bolsa de trabajo de Profesores de Flauta Travesera, por concurso de méritos. Ajuntament de Xàbia.

Ajuntament de Xàbia. BASES FORMACIÓN BOLSA DE TRABAJO CONTRATACIÓN TEMPORAL PROFESORES DE FLAUTA TRAVESERA

 “BASES PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DIRIGIDA A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PROFESORES DE FLAUTA TRAVESERA CON DESTINO AL CONSERVATORIO MUNICIPAL DE MÚSICA.   1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.  El objeto de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo de Profesores de Flauta Travesera, para cubrir temporalmente plazas no cubiertas por cualquier causa. 

Con los aspirantes que sean llamados por la bolsa de trabajo, se procederá a realizar la pertinente contratación  temporal. 
La jornada laboral asignada a esta plaza es de 30 horas semanales.  
Las funciones a realizar serán: Impartir clases de  Flauta Travesera y asignaturas complementarias en el Conservatorio municipal de Música.  
Los aspirantes deberán adaptarse al horario ya establecido para esta asignatura, 4 días a la semana, según programación del Conservatorio. El servicio comprende además, preparación de clases, reuniones de claustro, tutoría y participación en conciertos y actividades que se programen. 
El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso de méritos.

2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitido en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:

a. Ser español o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley estatal que regula esta materia.  b. Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.  c. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.  d. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.  e. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: - Título de profesor o profesor superior, especialidad flauta travesera, expedido  de acuerdo al Real Decreto 2618/1966.

- Título superior de música, especialidad de flauta travesera, expedido de acuerdo al Real Decreto 617/1995, o Real Decreto 631/2010. 

3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas se presentarán, dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de un extracto de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. {del 5 al 25* de abril de 2016, a.i.}

Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y página Web del Ayuntamiento.

Junto a las instancias, los aspirantes presentarán fotocopia compulsada del DNI, de la titulación exigida, así como relación de méritos alegados y fotocopia de la documentación acreditativa de los mismos, en original o copia compulsada.

Finalizado el plazo de presentación de instancias, por la Alcaldía-Presidencia se dictará resolución, declarando aprobada con carácter provisional la lista de admitidos y excluidos e indicando en su caso la causa de exclusión. En dicha resolución que deberá publicarse en el tablón de anuncios del Ayuntamiento se concederá un plazo de diez días hábiles para la presentación de subsanaciones. Una vez examinadas las que se hubieran presentado, se publicará la relación definitiva de admitidos en dicho tablón de anuncios. También se determinará y publicará el lugar y fecha de constitución del Tribunal.

De no presentarse ninguna reclamación se considerará definitiva la inicialmente publicada.

Marzo de 2016: tipos de referencia oficiales del mercado hipotecario.

Resolución de 1 de abril de 2016, del Banco de España, por la que se publican determinados tipos de referencia oficiales del mercado hipotecario.
Marzo de 2016

Tipos de referencia1	Porcentaje
1. Tipo de rendimiento interno en el mercado secundario de la deuda pública de plazo entre dos y seis años	0,455
2. Referencia interbancaria a un año (Euríbor)	–0,012
3. Permuta de intereses/Interest Rate Swap (IRS) al plazo de cinco años	0,025
4. Tipo interbancario a un año (Míbor)2	–0,012

-----------------------------------------------------

1 La definición y forma de cálculo de estos índices se recoge en la Circular del Banco de España 5/2012, de 27 de junio (BOE de 6 de julio).

2 Este tipo dejó de tener la consideración de tipo de referencia oficial del mercado hipotecario para las operaciones formalizadas después de la entrada en vigor de la OM de 1 de diciembre de 1999 (BOE de 4 de diciembre).

borsa de auxiliars administratius (C2). de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany (Eivissa - Illes Balears)

Bases específiques per a la creació d'una borsa de auxiliars administratius, personal funcionari interí, per cobrir les possibles necessitats urgents de provisió de llocs de treball d'Auxiliar administratiu a l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, grup classificació C2 .

CONVOCATÒRIA ESPECÍFICA PER A LA CREACIÓ D'UNA BORSA D'AUXILIARS ADMINISTRATIUS, PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ DE L'AJUNTAMENT DE SANT ANTONI DE PORTMANY,

PRIMERA. OBJECTE.

L'objecte d'aquesta convocatòria és la creació d'una borsa d'auxiliars administratius, personal funcionari interí, per cobrir les possibles necessitats urgents de provisió de llocs de treball d'auxiliar administratiu a l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, mitjançant interinitat i mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, grup de classificació C2, dotada amb les retribucions legalment corresponents.

SEGONA. REQUISITS DELS ASPIRANTS.

Podran prendre part en les proves selectives els aspirants que reuneixin els requisits següents:

a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l'article 57 (Accés a l'ocupació pública de nacionals d'altres Estats), de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

b) Tenir complerts 16 anys d'edat en la data de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds. I no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.

c) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'Estat, de les Comunitats Autònomes, o de l'Administració Local, ni acomiadat d'acord amb el corresponent procediment, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.

d) No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el correcte exercici de les funcions de la plaça a la qual s'oposita.

e) No trobar-se afectat per cap de les causes d'incapacitat previstes a la legislació vigent.

f) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació professional de primer grau o equivalent o estar en condicions d'obtenir-la en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions expedides a l'estranger caldrà aportar la corresponent documentació que acrediti la seua homologació oficial.

TERCERA. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS

1. Les sol·licituds per prendre part en el procés selectiu es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament, dins el termini dels 7 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB),{del 3 a l* 11 d'abril de 2016, a.i.} i es dirigiran al Sr. Alcalde de la Corporació. Si l'últim dia de presentació fos dissabte o festiu, el termini s'entendrà ampliat fins al dia següent hàbil. També podran presentar-se per les formes previstes a l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (LRJPAC).

Les instàncies presentades en la forma prevista en el citat article 38.4, no seran admeses encara que consti que s'enviaran abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, de no trametre a la Regidoria de Recursos Humans per fax (971.344.175), tèlex o telegrama , la justificació de l'enviament amb la data de remissió de la sol·licitud del dia en què s'envia.

El model normalitzat de sol·licituds, que serà el model oficial d'instància, es trobarà a disposició de les persones interessades, al Registre General d'Entrada d'aquest Ajuntament, ia la pàgina web www.santantoni.net.

Per ser admès i, si escau, prendre part en les proves selectives corresponents, les sol·licituds hauran de consignar les dades i acompanyar la documentació que acrediti els requisits i els mèrits descrits.

borsa de treball d'operari/ària de neteja (BO201602) . Consell Insular de Menorca.

Consell Insular de Menorca. Consell Executiu: convocatòria de borsa extraordinària de treball d'operari/ària de neteja (BO201602).

BASES ESPECÍFIQUES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ DE PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ I PERSONAL LABORAL TEMPORAL D'OPERARI/ÀRIA DE NETEJA (BO201602)

L’objecte d’aquestes bases és regular el procés selectiu per formar part de la borsa extraordinària de treball d'OPERARI/ÀRIA DE NETEJA per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional AP, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.

Aquest procés selectiu es regeix per les bases generals que han de regir el procediment de selecció del personal funcionari interí i del personal laboral temporal del Consell Insular de Menorca, així com pel document annex que conté el barem de mèrits, aprovats pel Ple del Consell Insular de Menorca en sessió ordinària de dia 17 de setembre de 2012 i publicats en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 150 de 16 d’octubre de 2012.

Els llocs de treball als quals poden ser destinades les persones aspirants són tots els dels serveis del Consell Insular de Menorca per als quals es requereixi aquesta categoria laboral.

PRIMERA. Requisits i condicions específiques dels/de les aspirants i drets d’examen

A més dels requisits i les condicions generals exposades en el punt cinquè de les bases generals esmentades, els aspirants han d’estar en possessió de la titulació: certificat d’escolaritat o equivalent.

Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 3 €, que s’han de fer efectius en el c/c ES42 0487-2215-25-2000001170 del Consell Insular de Menorca del banc Mare Nostrum (BMN) o al Servei d’Atenció al Ciutadà de Maó o Ciutadella. En resten exemptes les persones que es trobin en situació d’atur.

SEGONA. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds per participar en el procediment selectiu s’han de formular en document normalitzat, al qual s’ha d’adjuntar la documentació següent:

a) Acreditació de la nacionalitat: fotocòpia del document nacional d’identitat de la persona sol·licitant o, si no té la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat i que autoritzi a treballar.

b) Original i còpia o fotocòpia compulsada del títol exigit per prendre part en la convocatòria o resguard d’haver abonat els drets per a la seva expedició. Si la titulació figura en una llengua diferent a la catalana o a la castellana (llengües oficials de les Illes Balears), s’ha d’aportar el títol traduït per un intèrpret jurat en alguna d’aquestes dues llengües.

c) Resguard d’haver abonat els drets d’examen que s’estableixen en la base primera d’aquestes bases o justificant de trobar-se en situació d’atur dins del termini de presentació de sol·licituds.

d) Curriculum vitae, amb el contingut mínim següent: dades personals, titulació exigida a la convocatòria i mèrits que s’al·leguen. En l’apartat d’experiència professional cal especificar el nom dels centres de treball, les categories professionals exercides i el temps de prestació de serveis. En l’apartat de formació cal especificar el nom del centre formatiu i la durada o els crèdits de cada acció formativa. (No s’ha d’adjuntar cap document dels mèrits que s’al·leguen; aquests se sol·licitaran segons l’establert en la base quarta, Valoració de mèrits.)

TERCERA. Termini de presentació de sol·licituds

El termini de presentació de sol·licituds per formar part d’aquesta borsa de treball és de 15 dies naturals comptats a partir de l'endemà d'haver-se'n publicat la convocatòria en el BOIB.{del 3 al 17 d'abril de 2016, a.i.} A efectes informatius també es publicarà al tauler d’anuncis i al web del Consell Insular de Menorca (www.cime.es).

Les sol·licituds s’han de presentar en el Registre General del Consell Insular de Menorca (oficines d’atenció al ciutadà, situades a la plaça de la Biosfera, 5, de Maó, i a la plaça de la Catedral, núm. 5, de Ciutadella). També es pot presentar la documentació en la forma establerta en l’article 38.4 de l’LRJPAC, sens perjudici dels altres mitjans prevists en la norma.

Si la sol·licitud es presenta en una oficina de correus, s’ha de fer en sobre obert perquè pugui ser datada i segellada abans de ser certificada. Si no es fa d’aquesta manera, no es podrà considerar com a presentada en aquella data.

En el cas de presentar la sol·licitud en un lloc diferent del Registre General del Consell Insular de Menorca, la persona interessada ho ha de comunicar al Consell Insular de Menorca mitjançant fax (971352483).

Es convocarà les persones aspirants per dur a terme la prova que s’especifica en la base quarta al llarg dels seixanta dies següents a la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds.

borsa de treball d'auxiliar d'infermeria (BO201603) Consell Insular de Menorca.

Consell Insular de Menorca. Consell Executiu: convocatòria de borsa extraordinària de treball d'auxiliar d'infermeria (BO201603) .

BASES ESPECÍFIQUES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ DE PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ I PERSONAL LABORAL TEMPORAL D'AUXILIAR D'INFERMERIA (BO201603)

L’objecte d’aquestes bases és regular el procés selectiu per formar part de la borsa extraordinària de treball d'AUXILIAR D'INFERMERIA per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional C2, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.

Aquest procés selectiu es regeix per les bases generals que han de regir el procediment de selecció del personal funcionari interí i del personal laboral temporal del Consell Insular de Menorca, així com pel document annex que conté el barem de mèrits, aprovats pel Ple del Consell Insular de Menorca en sessió ordinària de dia 17 de setembre de 2012 i publicats en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 150 de 16 d’octubre de 2012.

Els llocs de treball als quals poden ser destinades les persones aspirants són tots els dels serveis del Consell Insular de Menorca per als quals es requereixi aquesta categoria laboral.

PRIMERA. Requisits i condicions específiques dels/de les aspirants i drets d’examen

A més dels requisits i les condicions generals exposades en el punt cinquè de les bases generals esmentades, els aspirants han d’estar en possessió d’alguna de les titulacions següents o les seves equivalents: títol oficial de formació professional de tècnic en cures auxiliar d’infermeria, títol oficial de formació professional de tècnic en atenció sociosanitària o estar en possessió dels dos certificats de professionalitat següents, d’acord amb el Reial decret 1379/2008, d’1 d’agost (BOE de 9 de setembre): atenció sociosanitària per a persones dependents en institucions socials i atenció sociosanitària a persones en el domicili.

Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 6 €, que s’han de fer efectius en el c/c ES42 0487-2215-25-2000001170 del Consell Insular de Menorca del banc Mare Nostrum (BMN) o al Servei d’Atenció al Ciutadà de Maó o Ciutadella. En resten exemptes les persones que es trobin en situació d’atur.

SEGONA. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds per participar en el procediment selectiu s’han de formular en document normalitzat, al qual s’ha d’adjuntar la documentació següent:

a) Acreditació de la nacionalitat: fotocòpia del document nacional d’identitat de la persona sol·licitant o, si no té la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat i que autoritzi a treballar.

b) Original i còpia o fotocòpia compulsada del títol exigit per prendre part en la convocatòria o resguard d’haver abonat els drets per a la seva expedició. Si la titulació figura en una llengua diferent a la catalana o a la castellana (llengües oficials de les Illes Balears), s’ha d’aportar el títol traduït per un intèrpret jurat en alguna d’aquestes dues llengües.

c) Resguard d’haver abonat els drets d’examen que s’estableixen en la base primera d’aquestes bases o justificant de trobar-se en situació d’atur dins del termini de presentació de sol·licituds.

d) Curriculum vitae, amb el contingut mínim següent: dades personals, titulació exigida a la convocatòria i mèrits que s’al·leguen. En l’apartat d’experiència professional cal especificar el nom dels centres de treball, les categories professionals exercides i el temps de prestació de serveis. En l’apartat de formació cal especificar el nom del centre formatiu i la durada o els crèdits de cada acció formativa. (No s’ha d’adjuntar cap document dels mèrits que s’al·leguen; aquests se sol·licitaran segons l’establert en la base quarta, Valoració de mèrits.)

TERCERA. Termini de presentació de sol·licituds

El termini de presentació de sol·licituds per formar part d’aquesta borsa de treball és de 15 dies naturals comptats a partir de l'endemà d'haver-se'n publicat la convocatòria en el BOIB.{del 3 al 17 d'abril de 2016, a.i.} A efectes informatius, també es publicarà al tauler d’anuncis i al web del Consell Insular de Menorca (www.cime.es).

Les sol·licituds s’han de presentar en el Registre General del Consell Insular de Menorca (oficines d’atenció al ciutadà, situades a la plaça de la Biosfera, 5, de Maó, i a la plaça de la Catedral, núm. 5, de Ciutadella). També es pot presentar la documentació en la forma establerta en l’article 38.4 de l’LRJPAC, sens perjudici dels altres mitjans prevists en la norma.

Si la sol·licitud es presenta en una oficina de correus, s’ha de fer en sobre obert perquè pugui ser datada i segellada abans de ser certificada. Si no es fa d’aquesta manera, no es podrà considerar com presentada en aquella data.

En el cas de presentar la sol·licitud en un lloc diferent del Registre General del Consell Insular de Menorca, la persona interessada ho ha de comunicar al Consell Insular de Menorca mitjançant fax (971352483).

Es convocarà les persones aspirants per dur a terme la prova que s’especifica en la base quarta al llarg dels seixanta dies següents a la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds.

borsa de treball de diplomats universitaris en infermeria . Consell Insular de Menorca.

Consell Insular de Menorca. Consell Executiu: convocatòria de borsa extraordinària de treball de diplomats universitaris en infermeria .

BASES ESPECÍFIQUES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ DE PERSONAL FUNCIONARI INTERÍ I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA (BO201604)

L’objecte d’aquestes bases és regular el procés selectiu per formar part de la borsa extraordinària de treball de DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA per a nomenaments de funcionaris interins, places enquadrades en el subgrup de classificació professional A2, i per a contractacions laborals eventuals, equiparades al mateix grup de classificació que les contractacions laborals del Consell Insular de Menorca.

Aquest procés selectiu es regeix per les bases generals que han de regir el procediment de selecció del personal funcionari interí i del personal laboral temporal del Consell Insular de Menorca, així com pel document annex que conté el barem de mèrits, aprovats pel Ple del Consell Insular de Menorca en sessió ordinària de dia 17 de setembre de 2012 i publicats en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 150 de 16 d’octubre de 2012.

Els llocs de treball als quals poden ser destinades les persones aspirants són tots els dels serveis del Consell Insular de Menorca per als quals es requereixi aquesta categoria laboral.

PRIMERA. Requisits i condicions específiques dels/de les aspirants i drets d’examen

A més dels requisits i les condicions generals exposades en el punt cinquè de les bases generals esmentades, els aspirants han d’estar en possessió de la titulació de diplomat universitari en infermeria, ajudant tècnic sanitari o titulació equivalent.

Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 15 €, que s’han de fer efectius en el c/c ES42 0487-2215-25-2000001170 del Consell Insular de Menorca del banc Mare Nostrum (BMN) o al Servei d’Atenció al Ciutadà de Maó o Ciutadella. En resten exemptes les persones que es trobin en situació d’atur.

SEGONA. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds per participar en el procediment selectiu s’han de formular en document normalitzat, al qual s’ha d’adjuntar la documentació següent:

a) Acreditació de la nacionalitat: fotocòpia del document nacional d’identitat de la persona sol·licitant o, si no té la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat i que autoritzi a treballar.

b) Original i còpia o fotocòpia compulsada del títol exigit per prendre part en la convocatòria o resguard d’haver abonat els drets per a la seva expedició. Si la titulació figura en una llengua diferent a la catalana o a la castellana (llengües oficials de les Illes Balears), s’ha d’aportar el títol traduït per un intèrpret jurat en alguna d’aquestes dues llengües.

c) Resguard d’haver abonat els drets d’examen que s’estableixen en la base primera d’aquestes bases o justificant de trobar-se en situació d’atur dins del termini de presentació de sol·licituds.

d) Curriculum vitae, amb el contingut mínim següent: dades personals, titulació exigida a la convocatòria i mèrits que s’al·leguen. En l’apartat d’experiència professional cal especificar el nom dels centres de treball, les categories professionals exercides i el temps de prestació de serveis. En l’apartat de formació cal especificar el nom del centre formatiu i la durada o els crèdits de cada acció formativa. (No s’ha d’adjuntar cap document dels mèrits que s’al·leguen; aquests se sol·licitaran segons l’establert en la base quarta, Valoració de mèrits.)

 

TERCERA. Termini de presentació de sol·licituds

El termini de presentació de sol·licituds per formar part d’aquesta borsa de treball és de 15 dies naturals comptats a partir de l'endemà d'haver-se'n publicat la convocatòria en el BOIB.{del 3 al 17 d'abril de 2016, a.i.} A efectes informatius també es publicarà al tauler d’anuncis i al web del Consell Insular de Menorca (www.cime.es).

Les sol·licituds s’han de presentar en el Registre General del Consell Insular de Menorca (oficines d’atenció al ciutadà, situades a la plaça de la Biosfera, 5, de Maó, i a la plaça de la Catedral, núm. 5, de Ciutadella). També es pot presentar la documentació en la forma establerta en l’article 38.4 de l’LRJPAC, sens perjudici dels altres mitjans prevists en la norma.

Si la sol·licitud es presenta en una oficina de correus, s’ha de fer en sobre obert perquè pugui ser datada i segellada abans de ser certificada. Si no es fa d’aquesta manera, no es podrà considerar com a presentada en aquella data.

En el cas de presentar la sol·licitud en un lloc diferent del Registre General del Consell Insular de Menorca, la persona interessada ho ha de comunicar al Consell Insular de Menorca mitjançant fax (971352483).

Es convocarà les persones aspirants per dur a terme la prova que s’especifica en la base quarta al llarg dels seixanta dies següents a la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds.

borsa de treball de monitors i monitores de temps lliure (C2) per a l'Escola Municipal d'Estiu de Formentera.

Bases de selecció per la constitució d'una borsa de treball per cobrir necessitats urgents de contractació laboral temporal de monitors i monitores de temps lliure per a l'Escola Municipal d'Estiu de Formentera.

BASES DE SELECCIÓ PER LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL PER COBRIR NECESSITATS URGENTS DE CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL DE MONITORS I MONITORES DE TEMPS LLIURE PER A L’ESCOLA MUNICIPAL D’ESTIU DE FORMENTERA

1. Objecte de la convocatòria

1. L’objecte de la present convocatòria és la constitució d’una borsa de treball per cobrir necessitats urgents de contractació laboral temporal de monitors i monitores de temps lliure per desenvolupar les tasques de l’Escola Municipal d’Estiu de Formentera, pel procediment de concurs de mèrits.

2. Les citades places corresponen al grup C2, personal laboral temporal, monitors/monitores de temps lliure.

3. Seran funcions dels monitors i monitores de temps lliure la participació en la programació, el desenvolupament i execució de les activitats de l’Escola Municipal d’Estiu.

4. La present convocatòria es publicarà en el tauler d’anuncis del Consell Insular de Formentera, ubicat a l’Oficina d’Atenció Ciutadana (OAC) al carrer de Ramon Llull, núm. 6, a la pàgina web de la Corporació www.consellinsulardeformentera.cat i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), essent la data de publicació en el BOIB, la que servirà de còmput en el termini de presentació de les sol·licituds.

3. Procés selectiu

Les persones seleccionades seran contractades, per rigorós ordre de puntuació fins cobrir les necessitats del servei, i subjectes al règim de contractació laboral temporal que marca la normativa que sigui d’aplicació, sense que això suposi cap alteració de la plantilla orgànica de la corporació ni de la Relació de llocs de treball.

El procés selectiu, constarà de les següents fases:

Primera fase: requisits dels aspirants

Per prendre part a la convocatòria serà necessari que les persones interessades, en la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, compleixin amb els següents requisits:

a) Ser espanyol o ciutadà d’un estat membre de la Unió Europea o nacional d’aquells estats dels quals sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors.

b) Tenir 18 anys complits el dia de la finalització del termini d’admissió de sol·licituds.

c) No patir cap malaltia, i posseir la capacitat física i psíquica necessària per poder realitzar el correcte acompliment de les funcions de la plaça.

d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les Administracions Públiques ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.

e) Estar en possessió del títol de graduat en Educació Secundària, Formació Professional de primer grau o equivalent, o estar en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions expedides a l'estranger, caldrà aportar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació.

f) Estar en possessió d’algun dels següents títols oficials o estar en condicions d’obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds:

1. Títol de monitor/a de temps lliure impartit per escoles de monitors de temps lliure reconegudes per institucions públiques.

2. Títol de director/a de temps lliure impartit per escoles de monitors de temps lliure reconegudes per institucions públiques.

3. Certificat de professionalitat de: dinamització d’activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil.

4. Títol del Cicle Formatiu de Grau Superior en Animació Sociocultural.

g) Tenir el nivell B2 de català, acreditat mitjançant certificat o títol expedit per la Direcció de Cultura i Joventut del Govern de les Illes Balears o equivalent. En el cas de no poder acreditar aquests coneixements, s’haurà de superar una prova de llengua catalana, que s’estableix en la base sisena.

És exigible el nivell B2 de català per assegurar la qualitat en la participació dels monitors i monitores de temps lliure tant en el procés d’elaboració de la programació, com en el seu desenvolupament, així com també en l’execució de les activitats proposades amb els participants de l’Escola municipal d’Estiu.

Segona fase: concurs de mèrits  ...

4. Presentació de sol·licituds

1. Les sol·licituds per participar a les proves selectives seran presentades en el Registre General del Consell Insular de Formentera, de l’Oficina d’Atenció al Ciutadà (OAC), situat al carrer Ramon Llull núm. 6, Sant Francesc Xavier, Formentera, o en qualsevol de les formes establertes en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de regim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (LRJAPIAC), dirigides al president del Consell Insular de Formentera, en el termini de 10 dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB).{del 3 al 12 d'abril de 2016, a.i.} Les sol·licituds presentades fora de termini seran excloses i s’arxivaran. Si l’últim dia de presentació fos diumenge o festiu, el termini s’entendrà ampliat fins el següent dia hàbil. Els restants i successius anuncis, es faran públics únicament en el tauler d’anuncis del Consell Insular i a la pàgina web www.consellinsulardeformentera.cat.

Les instàncies presentades en la forma prevista en l'article 38.4 de la LRJAPIAC, no seran admeses encara que consti que es va lliurar abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, tret que es remeti la justificació de la data de remissió de la sol·licitud a l'Oficina d'Atenció al Ciutadà (OAC), dins el termini establert, per fax al 971322556 o per correu electrònic a: atenciociutadana@conselldeformentera.cat.      ...

1 tècnic superior de diagnòstic clínic. Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears

Resolució del director gerent de la Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears per la qual es convoca un procés selectiu per a contractar a un tècnic superior de diagnòstic clínic.

El procés per a la contractació d’un tècnic superior en laboratori de diagnòstic clínic, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

Requisits de la plaça

Estar en possessió del títol superior en laboratori de diagnòstic clínic.

Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos en què, d’acord amb l’article 57 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (EBEP), es permeti l’accés a l’ocupació pública.

Tenir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.

Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.

No haver estat separades, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de manera absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública.

Estar en possessió de la titulació exigida.

Aquelles persones que no compleixin aquests requisits, no se’ls valorarà el seu CV.

Procediment de selecció

Valoració de mèrits acreditats pels aspirants, d’acord amb la baremació que es detalla i una entrevista personal.

Modalitat de contractació: Contracte d’ obra i sevei denominat processament i enviament de mostres de pacients reclutats dins l’assaig clínic per a avaluat l’eficàcia i seguretat d’un nou fàrmac en comparació amb altres actuals, sobre mortalitat en pacients amb insuficiència cardíaca crònica, del qual n’és responsable el Dr. Rafael Félix Ramos.

Retribució: 12.522,30 euros bruts anuals, amb 12 pagues a raó de 5 hores/dia.

Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds únicament es poden presentar davant el registre de la FISIB o bé de qualsevol altra de les formes que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

En cas que el tribunal vegi que fa falta documentació ho farà saber a l’aspirant i li donarà 3 dies hàbils per a poder subsanar les deficiències.

Causes d’exclusió: presentació de sol·licitud fora de termini; no reunir els requisits; no presentar-se a l’entrevista personal o a la prova tipo test, ja que se considerarà que no ha acabat el procés de selecció.

Termini de presentación

10 dies naturals des del dia següent a la data de publicació. {del 3 al 12 d'abril de 2016, a.i.}

El dia i hora de l’entrevista personal (que serà tot el mateix dia) es publicarà a la pàgina web www.idispa.es

personal tècnic per a l'execució del programa de caràcter temporal anomenat “programa de foment del comerç i del turisme de Sant Vicenç de Montalt”.

Ajuntament de Sant Vicenç de Montalt ANUNCI sobre aprovació de les bases per a la selecció de personal tècnic i convocatòria de proves selectives.

La Junta de Govern Local, en sessió celebrada en data 17 de març de 2016, va APROVAR les bases per a la selecció del personal tècnic per a l'execució del programa de caràcter temporal anomenat “programa de foment del comerç i del turisme de Sant Vicenç de Montalt”.

Així mateix, es CONVOQUEN les proves selectives per a la provisió de la plaça referenciada, de la que es publica el text íntegre de les bases reguladores de les proves selectives al Butlletí Oficial de la província de Barcelona (BOPB), a la página web i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament. Un extracte de la convocatoria es publicarà al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

El termini de presentación de sol·licituds será de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatoria en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB).

1 Gerent. Organisme Autònom de Salut Pública de la Diputació de Girona

Organisme Autònom de Salut Pública de la Diputació de Girona EDICTE sobre convocatòria d’un concurs de provisió de lloc de treball (exp. 2016/1113).

L'Organisme Autònom de Salut Pública de la Diputació de Girona (Dipsalut), per Decret de la Presidència, de 22 de març de 2016, ha convocat el procediment selectiu per a la provisió del lloc de treball de gerent.

Les bases amb les condicions d'aquesta convocatòria apareixen publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Girona número 59, de 29 de març de 2016.

Les sol·licituds, dirigides a la Presidència de Dipsalut, es presentaran en el Registre General de Dipsalut, amb el model normalitzat disponible al web corporatiu (www.dipsalut.cat), dins del termini que comença l'endemà de la publicació d'aquest anunci i finalitza al cap de 20 dies naturals.{del 2 al 21 d'abril de 2016, a.i.}

Les actuacions successives d'aquesta convocatòria, d'acord amb el que s'especifica a les bases, es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de Girona, el tauler d'anuncis e-Tauler de la seu electrònica de Dipsalut i el web corporatiu de l'Organisme.

1 Arquitecte/a (A1) interí. Consell Comarcal del Vallès Oriental

Consell Comarcal del Vallès Oriental ANUNCI sobre publicació de les bases i la convocatòria per a la selecció i provisió d’un lloc de treball temporal.

El 16 de març de 2016, el Ple del Consell Comarcal ha aprovat el dictamen d'aprovació de la convocatòria i les bases que regeixen la convocatòria de les proves selectives per a la selecció i provisió de personal, pel qual es disposa:

BASES QUE REGEIXEN LA CONVOCATÒRIA DE LES PROVES SELECTIVES PER A LA SELECCIÓ I PROVISIÓ DE PERSONALTEMPORAL

1. Objecte de la convocatoria És objecte d'aquesta convocatòria la selecció i provisió d'una plaça de tècnic/a superior a temps parcial, del grup de classificació A1, subescala tècnica, arquitecte/a, escala d'administració general, de la plantilla del personal funcionari interí del Consell Comarcal.

El sistema de selecció i provisió d'aquesta plaça serà per concurs oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les següents:

- Planificar, proposar, dirigir i/o executar, fer el seguiment i assessorar sobre els projectes, programes, actuacions, ordenances i contractes de serveis en l'àmbit de l'arquitectura

- Informar i dur a terme inspeccions i controls de competència municipal en matèria d'arquitectura sobre les obres, instal·lacions i establiments

- Informar, proposar i dur a terme inspeccions i controls de competència municipal en matèria d'arquitectura sobre les obres i infraestructures de companyies de serveis

- Informar, proposar, elaborar projectes i documents tècnics, dirigir, dur a terme coordinacions de seguretat i salut, dur a terme inspeccions i controls, fer el seguiment i assessorar sobre el planejament urbanístic i sobre les obres, equipaments i serveis de titularitat municipal, en l'àmbit de l'arquitectura

- Atendre consultes relacionades amb les funcions anteriors

- Col·laborar amb l'Ajuntament en la resta de tasques pròpies de l'àmbit de l'arquitectura

a) Les proves selectives es regeixen per aquestes bases, per la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la que s'aprova l'Estatut bàsic de l'empleat públic, pel Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya aprovat pel Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel Reglament del personal al servei de les entitats locals aprovat pel Decret 214/1990, de 30 de juliol i, supletòriament, per la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya, en matèria de funció pública aprovada pel Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel RD 896/1991, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i programes mínims que deu ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració local, de 7 de juny, la Llei 30/1984, de mesures per a la reforma de la funció pública, de 2 d'agost, i la Llei 23/1988, modificació de la Llei de mesures per a la reforma de la funció pública, de 28 de juliol.

b) Les proves selectives s'han de fer d'acord amb les previsions individuals per a cada lloc de treball.

c) L'adjudicació de la plaça als aspirants que superin el procés s'ha de fer d'acord amb la puntuació total obtinguda al llarg de tot el procés, sempre que vagin superant les proves successivament.

2. Condicions dels aspirants Per ser admès per fer les proves selectives, els aspirants han de reunir els requisits i les condicions següents:

a) Tenir la ciutadania espanyola, tenir la ciutadania de qualsevol membre de la Unió Europea o tenir la ciutadania de qualsevol país que hagi ratificat un conveni relatiu a l'entrada, la circulació, la residència i l'establiment dels seus nacionals.

b) Tenir complerts setze anys.

c) Posseir la titulació suficient, els mèrits i capacitats i estar en condicions de tenir l'acreditació corresponent en la data en què s'acabi el termini de presentació de sol·licituds per prendre part en les proves selectives. En aquest cas es requereix el Grau en Estudis d'Arquitectura o equivalents.

d) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents.

e) No haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública, ni estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques.

Tots els requisits exigits s'han de tenir en el dia que acabi el termini de presentació de sol·licituds, i s'han de mantenir en el moment de l'atorgament del contracte o el nomenament.

3. Presentació de les sol·licituds Les sol·licituds per prendre part a la convocatòria, en les quals es fa constar que es reuneixen les condicions exigides en aquestes bases per a la plaça a la qual s'opti, s'han d'adreçar al Consell Comarcal i presentar en el seu Registre General, carrer Miquel Ricomà número 46 de Granollers, en el termini de vint dies naturals, a comptar a partir de l'endemà de la darrera publicació de l'anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.

A la sol·licitud s'han d'adjuntar els documents següents:

a) Fotocòpia del document d'identitat.

b) Currículum vitae.

c) Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica exigida a les bases.

d) Fotocòpia de tota la documentació acreditativa dels mèrits al·legats i valorables a la fase de concurs i dels requisits mínims necessaris per tenir dret a participar en les proves.

e) Resguard acreditatiu de l' ingrés de la taxa dels drets d'examen.

Quan la sol·licitud s'enviï per correu, l'aspirant ha de justificar la data d'imposició de la tramesa a l'oficina de Correus i anunciar-la al tribunal mitjançant un fax en el mateix dia.

En presentar la sol·licitud, els aspirants han d'abonar en concepte de drets d'examen per prendre part en les proves selectives, l'import següent:

Grup A1: 31.65 euros

Exempció

Queden exempts parcialment del pagament els/les subjectes passius que es trobin en situació legal d'atur sense prestació sempre que ho acreditin documentalment, mitjançant la presentació d'un certificat emès per l'OTG en el període de, com a màxim, un mes previ a la data de presentació de la documentació. L'exempció és el 50% de la quota tributària.

El pagament d'aquest import es farà efectiu mitjançant ingrés en efectiu o transferència bancària al compte 2013-0046-82-0200998227, de la Caixa Catalunya, o bé per gir postal o telegràfic. En tots els casos, s'ha de presentar amb la sol·licitud la còpia del resguard acreditatiu de l'ingrés, i, en el cas dels girs postals, es farà constar el nom de l'aspirant, la data i el número del gir.

1 plaça d'operari de serveis municipals múltiples. Ajuntament de les Valls de Valira (Lleida)

Ajuntament de les Valls de Valira  EDICTE sobre convocatòria de concurs per a la provisió temporal d'una plaça d'operari de serveis municipals como a personal laboral.

De conformitat amb l'article 90 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals es fa pública la convocatòria del concurs per proveir amb caràcter temporal una plaça d'operari de serveis municipals múltiples de la plantilla de personal laboral de l'Ajuntament de Les Valls de Valira, les bases del qual, foren aprovades per Resolució d'Alcaldia núm. 11/2016, de 21 de març i publicades íntegrament en el BOPL núm. 59, de 29.03.2016.

El termini de presentació d'instàncies és de vint dies naturals comptats a partir del següent al de la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 2 al 21 d'abril de 2016, a.i.}

Els anuncis successius es publicaran en el Tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en la Seu electrònica de la web municipal https://www.seu-e.cat/web/lesvallsdevalira.

Auxiliar d'Educació Especial (vetllador/a), Auxiliar de Biblioteca, Tècnic/a d'Educació Infantil, Conserge, Auxiliar Administratiu/va, Educador/a Social, Mestre/a, Monitor/a esportiu/va, Socorrista/Tècnic/a esportiu/va, Tècnic/a Superior en Dret, Professor/a artístic/a, Enginyer/a tècnic/a. Ajuntament de Cerdanyola del Vallès (Barcelona)

Ajuntament de Cerdanyola del Vallès EDICTE sobre convocatòria NP01/2016 de selecció de personal funcionari interí i personal laboral no permanent per a la cobertura de places vacants, de substitucions de personal i desenvolupament de funcions no previstes en llocs de treball.

De l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, sobre convocatòria de proves selectives i bases reguladores del procés selectiu:

Convocatòria NP01/2016 Selecció de personal funcionari interí i personal laboral no permanent per a la cobertura de places vacants, de substitucions de personal i desenvolupament de funcions no previstes en llocs de treball

Primera. Objecte de la convocatoria: L'objecte d'aquesta convocatòria és la selecció de personal funcionari interí i/o personal laboral no permanent per ocupar amb caràcter transitori places reservades a personal funcionari o laboral fix i/o el desenvolupament de funcions no previstes en llocs de treball a l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, mitjançant concurs oposició, a fi i efectes d'establir un ordre de preferència per proveir les vacants i les necessitats d'ocupació que es produeixin.

Places/llocs de treball convocats:

- Annex I: Grup C2, Auxiliar d'Educació Especial (vetllador/a)

- Annex II: Grup C1, Auxiliar de Biblioteca

- Annex III: Grup C2, Tècnic/a d'Educació Infantil

- Annex IV: Grup E, Conserge

- Annex V: Grup C2, Auxiliar Administratiu/va

- Annex VI: Grup A2, Educador/a Social

- Annex VII: Grup A2, Mestre/a

- Annex VIII: Grup C2, Monitor/a esportiu/va

- Annex IX: Grup C2, Socorrista/Tècnic/a esportiu/va

- Annex X: Grup A1, Tècnic/a Superior en Dret

- Annex XI: Grup C2, Professor/a artístic/a

- Annex XII: Grup A2, Enginyer/a tècnic/a

Aquesta convocatòria es regirà per aquestes Bases específiques, per les Bases marc de l'Ajuntament de Cerdanyola que regulen la selecció de places de règim funcionarial, aprovades pel Ple de l'Ajuntament en sessió del dia 24 de juliol de 1997, publicades al BOPB núm. 210, del 2 de setembre de 1997, per allò que disposa el RDL 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el reglament del personal al servei de les entitats locals i la resta de normativa d'aplicació.

Segona. Condicions de les persones aspirants i drets d'examen

a) Haver complert setze anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.

b) Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats membres, en què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els hi sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en que aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. D'acord amb allò que estableix l'article 4 del Decret 389/1996, de 2 de desembre, els/les nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea hauran d'acreditar la seva nacionalitat. Els/les nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea hauran de demostrar coneixements suficients de castellà i català, exigint-ne la superació de proves amb aquesta finalitat.

c) Titulació: La que es determina en l'annex d'aquestes bases corresponent a cada plaça/lloc de treball convocat

d) No patir cap malaltia ni limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les corresponents funcions.

e) No estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions a l'Administració Pública ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del seu servei.

f) No trobar-se inscrit en el Registre Central de Deliqüents Sexuals (aspirants a llocs de treball d'Auxiliar d'Educació Especial, Auxiliar de Biblioteca, Tècnic/a d'Educació Infantil, Mestre-a, Monitor-a esportiu-va, professor-a artístic-a, Socorrista/Tècnic-a Esportiu-va) .

g) Haver satisfet els drets d'examen corresponents al grup de classificació que es determina en l'annex d'aquestes bases corresponent a cada plaça/lloc convocat.

Tercera. Sol·licituds, documentació, presentació i admissió

a) Sol·licituds

Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria s'han d'adreçar a la regidora delegada de Recursos Humans, en la qual caldrà manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona, i hauran d'anar acompanyades de la documentació que acrediti el compliment de les condicions previstes a la Base Segona i en concret, la documentació següent:

1.- Còpia del DNI.

2.- Còpia de la titulació requerida.

3.- Comprovant d'haver satisfet els drets d'examen.

4.- Currículum vitae.

5.- Manifestació que l'aspirant reuneix els requisits establerts en la base segona i annex corresponent .

6.- Relació dels mèrits al·legats per l'aspirant en relació a l'annex corresponent-

7.- Fotocopia del certificat que acrediti el nivell de llengua catalana exigit (i castellana en el seu cas)

b) Presentació

La sol·licitud de participació i la resta de documentació es podrà presentar al registre general d'aquest Ajuntament o trametre per qualsevol dels mitjans que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (LRJPAC), en el termini de vint dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquestes bases en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 2 al 21 d'abril de 2016, a-i.}

... Aquesta resolució, així com la resta de publicacions relacionades amb el procés selectiu es publicaran al Tauler d'edictes de l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès i es donarà difusió al Web Municipal (www.cerdanyola.cat).

1 plaça de secretaria intervenció amb caràcter interí, de l'agrupació dels municipis de Capçanes i els Guiamets (Tarragona)

Ajuntament de Capçanes ANUNCI de l'agrupació dels municipis de Capçanes i els Guiamets sobre selecció, mitjançant concurs oposició lliure, de la plaça de secretaria intervenció amb caràcter interí.

En el BOPT número 53 de data 17 de març de 2016 es publiquen íntegrament les bases que han de regir la selecció, mitjançant concurs oposició lliure, per cobrir amb caràcter interí la plaça de secretaria intervenció .

Denominació de la plaça segons plantilla: secretari interventor

Règim jurídic: funcionarial

Caràcter: interí

Escala: Funcionari amb habilitació de caràcter nacional

Subescala: Secretaria Intervenció

Grup de classificació: A1

Sistema de selecció: concurs oposició

Torn: lliure

El termini per presentar sol·licituds finalitza al cap de 15 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el DOGC.{del 2 al 16 d'abril de 2016, a.i.}

www.capcanes.org   

1 administratiu d'administració general, -interinitat-, Ajuntament de Bagà (Barcelona)

Ajuntament de Bagà ANUNCI sobre convocatòria de personal funcionari interí.

En data 29 de març de 2016, la Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Bagà, en sessió ordinària ha aprovat la convocatòria de concurs-oposició de personal funcionari interí per a la provisió del lloc de treball d'administratiu d'administració general, així com aprovació de les Bases que han de regir la convocatòria.

El procediment es fa d'acord amb el que determina el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Reglament de Personal al servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya, i la reglamentació general d'ingrés a l'Administració de l'Estat, aprovada per Reial Decret 364/1995, de 5 de març, i la resta de disposicions aplicables.

Les bases de la convocatòria s'han publicat íntegrament al tauler d'anuncis i a la web de l'Ajuntament.

www.baga.cat  Plaça de Catalunya, 7, 08695 Bagà, Barcelona - 938 24 40 13

1 plaça de Tècnic Superior Serveis Personals. Ajuntament d'Alella (Barcelona)

Ajuntament d'Alella  ANUNCI sobre aprovació de les bases i convocatòria d'un concurs oposició lliure per a la contractació com a personal laboral interí d'una plaça de tècnic superior serveis personals.

De conformitat amb el que disposa l'article 76 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals i per acord de la Junta de Govern Local, de data 10 de març de 2016, s'aproven les bases i la convocatòria del concurs oposició lliure per a la contractació com a laboral interí d'una plaça de Tècnic Superior Serveis Personals, mitjançant concurs oposició lliure.

La convocatòria d'aquest procés selectiu, conjuntament amb les bases aprovades, s'han publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 29 de març de 2016.

El termini d'admissió de sol·licituds per participar en aquest procés selectiu convocat serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà d'aquesta publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 2 al 21 d'abril de 2016, a.i.} www.alella.cat  Plaça de l'Ajuntament, 1, 08328 Alella, Barcelona 935 55 23 39

2 places d'auxiliar administratiu -interí-, Ajuntament d'Alella (Barcelona )

Ajuntament d'Alella  ANUNCI sobre convocatòria del procés selectiu per al nomenament com a funcioni interí de dues places d'auxiliar administratiu.

De conformitat amb el que disposa l'article 76 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals i per acord de la Junta de Govern Local, de data 3 de març de 2016, s'aproven les bases i la convocatòria del concurs oposició lliure per al nomenament com a funcioni interí de dues places d'Auxiliar administratiu, mitjançant concurs oposició lliure.

La convocatòria d'aquest procés selectiu, conjuntament amb les bases aprovades, s'han publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 22 de març de 2016.

El termini d'admissió de sol·licituds per participar en aquest procés selectiu convocat serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà d'aquesta publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 2 al 21 d'abril de 2016, a.i.}  . www.alella.cat  Plaça de l'Ajuntament, 1, 08328 Alella, Barcelona  935 55 23 39

bolsas de trabajo de Profesores del Centro de Formación de Personas Adultas de los grupos de titulación A1 (Especialidades Educación Secundaria) y A2 (Educación Primaria). Ayuntamiento de Paiporta

Ayuntamiento de Paiporta
Anuncio del Ayuntamiento de Paiporta sobre rectificación errores convocatoria de pruebas para la formación de bolsas de trabajo de profesores del Centro de Formación de Personas Adultas.
ANUNCIO
Mediante Resolución de Alcaldía nº 207/2016, de fecha 16 de marzo de 2016, habiéndose detectado errores en las bases de las pruebas selectivas para la formación de bolsas de trabajo de Profesores del Centro de Formación de Personas Adultas de los grupos de titulación A1 (Especialidades Educación Secundaria) y A2 (Educación Primaria) para proveer temporalmente las necesidades del personal de la Corporación, convocados mediante edicto publicado en el BOP nº 47 de fecha 9 de marzo de 2016, se ha acordado deja sin efecto dicha publicación y convocar de nuevo las pruebas mediante el presente edicto, conforme a las Bases Reguladoras cuyo texto íntegro aparece publicado en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web (www.paiporta.es).
Los interesados en tomar parte en las pruebas selectivas deberán presentar su solicitud mediante instancia presentada en el Registro General del Ayuntamiento, o en cualquier otro registro autorizado junto con la documentación acreditativa, de conformidad con lo dispuesto en las Bases Reguladoras del presente proceso selectivo, en el plazo de diez días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio.{del 1 al 11* de abril de 2016, a.i.}

VI Premi Internacional de Música per a Banda Vila de Muro 2017

Ajuntament de Muro d'Alcoi. EXTRACTE CONVOCATORIA I APROVACIÓ DE BASES DEL VI PREMI INTERNACIONAL DE MÚSICA PER A BANDA VILA DE MURO 2017.

Aprovar les bases del VI Premi Internacional de Música per a Banda Vila de Muro 2017 amb càrrec a l'aplicació pressupostària 33400 48903, amb les especificacions següents:
• Objecte: promoció de la cultura de la composició per a música de banda.

• Finalitat: promoure que una tradició tan arrelada com la de la música de banda. • Requisits: els establits en les bases generals que regeixen la convocatòria.

• Òrgan competent per a la resolució del procediment: alcalde.

• Termini de presentació de sol·licituds: començarà a comptar des de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el BOP Alacant i finalitzarà el dia 4 de novembre de 2016 a les 14.00 hores.

• Documents que han d'acompanyar la sol·licitud: certificació de trobar-se al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.