Bolsa de Trabajo de Conserjes del Ayuntamiento de l'Alfàs del Pi.

AYUNTAMIENTO L´ALFÀS DEL PI .   BAS /1935/2018 CREACIÓN BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJES

 EDICTO
 Aprobadas, por acuerdo adoptado de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de l'Alfàs del Pi, en sesión celebrada con carácter ordinario el día 22 de enero de 2019, las bases que han de regir la convocatoria para la creación de una Bolsa de Trabajo de Conserjes del Ayuntamiento de l'Alfàs del Pi. Las mismas se publicarán íntegramente en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en su página web, cuya dirección es www.lalfas.com teniéndose en cuenta que el plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOP de Alicante [Nº 22 de 31/01/2019 ]. del 1 al 14 de febrero de 2016, a,i,

Seguros agrarios combinados : seguro de acuicultura marina para mejillón, seguro de explotaciones de uva de mesa, y seguro de explotaciones de producciones tropicales y subtropicales.

Seguros agrarios combinados

Orden APA/70/2019, de 21 de enero, por la que se definen las explotaciones asegurables, las condiciones técnicas mínimas de explotación y manejo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantías, las fechas de suscripción, y el valor de la producción de los moluscos en relación con el seguro de acuicultura marina para mejillón, comprendido en el cuadragésimo Plan de Seguros Agrarios Combinados.

PDF (BOE-A-2019-1224 - 12 págs. - 417 KB)

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Orden APA/71/2019, de 29 de enero, por la que se definen los bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios del seguro de explotaciones de uva de mesa, comprendido en el cuadragésimo Plan de Seguros Agrarios Combinados.

PDF (BOE-A-2019-1225 - 17 págs. - 462 KB)

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Orden APA/72/2019, de 29 de enero, por la que se definen los bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios en relación con el seguro de explotaciones de producciones tropicales y subtropicales comprendido en el cuadragésimo Plan de Seguros Agrarios Combinados.

PDF (BOE-A-2019-1226 - 16 págs. - 421 KB)

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1 plaza de Trabajador/a Social, (A2). Ayuntamiento de Monóvar (Alicante)

Resolución de 15 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Monóvar (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 214, de 9 de noviembre de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Trabajador/ra Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 1 al 20de febrero de 2019, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, serán publicados en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento.   www.monovar.es

Personal Laboral de la AGE

Personal laboral

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Superior de Actividades Específicas, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Gestión y Servicios Comunes y Ayudante de Gestión y Servicios Comunes en el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1197 - 3 págs. - 250 KB)

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Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Técnico Superior de Actividades Específicas, Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales y Ayudante de Gestión y Servicios Comunes en el Ministerio de Fomento y sus Organismos Autónomos, sujeto al sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1198 - 4 págs. - 283 KB)

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Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Medio de Actividades Específicas, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Gestión y Servicios Comunes y Oficial de Actividades Específicas en el Ministerio del Interior y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1199 - 4 págs. - 287 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas, Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales y Ayudante de Gestión y Servicios Comunes en el Ministerio de Justicia, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1200 - 3 págs. - 248 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con la categoría de Oficial de Gestión y Servicios Comunes en el Parque Móvil del Estado, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1201 - 2 págs. - 225 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Específicas, Ayudante de Gestión y Servicios Comunes y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Educación y Formación Profesional y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1202 - 4 págs. - 263 KB)

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Tercero. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790 al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

La presentación de solicitudes se realizara en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». {del 1 al 28 de febrero 2019, a.i.}

Cuarto. Las bases de la convocatoria se harán públicas, al menos, en la página web del Ministerio de Educación y Formación Profesional http://www.educacionyfp.gob.es, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la página web www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html.

13 plazas del Cuerpo de Ingenieros Navales, código 1402, por el sistema general de acceso libre

Resolución de 22 de enero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros Navales.

Bases comunes

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («BOE» núm. 174, del 22).

Bases específicas

La presente convocatoria se publicará en el punto de acceso general http://administracion.gob.es y en el portal del Ministerio de Fomento http://www.fomento.gob.es.

1. Descripción de las plazas. 1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 13 plazas del Cuerpo de Ingenieros Navales, código 1402, por el sistema general de acceso libre, de las comprendidas en el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio («BOE» del 31).

1.2 Del total de las 13 plazas citadas para la cobertura por el sistema general de acceso libre, se reservará 1 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

4. Titulación. 4.1 Se requiere estar en posesión o cumplir los requisitos necesarios para obtener el título de Ingeniero Naval o aquel que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Ingeniero Naval y Oceánico, según establecen las Directivas Comunitarias, al finalizar el plazo de presentación de instancias.

4.2 Los aspirantes con titulaciones universitarias obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso el correspondiente certificado de equivalencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

5. Solicitudes. 5.1 Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial, al que se accederá, con carácter general, a través del punto de acceso general http://administracion.gob.es/PAG/ips.

5.2 La presentación se realizará preferentemente por vía electrónica haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es/PAG/ips), ...

5.3 En todo caso, la solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» {del 1 al 28 de febrero de 2019, a.i.} y se dirigirá a la Subsecretaría de Fomento. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino de Psiquiatras del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria (Médico de Especialidades).

Resolución de 9 de enero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino de Psiquiatras del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria (Médico de Especialidades).

Teniendo en cuenta lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y lo establecido en el artículo 27 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado y de la Orden APU/1461/2002, de 6 de junio («Boletín Oficial del Estado» del 15), por la que se establecen las normas para la selección y nombramiento del personal funcionario interino, previa autorización del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, esta Subsecretaría ha resuelto:

Convocar proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino de Psiquiatras del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria (Médico de especialidades) a cuyos efectos se anuncia la Resolución de 9 de enero de 2019 conteniendo las bases de la referida convocatoria, que se harán públicas en las oficinas de información del Ministerio del Interior, del Ministerio de Política Territorial y Función Pública y de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, en todos los Centros Penitenciarios, en Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, en los Colegios de Médicos, y en la página Web de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias www.institucionpenitenciaria.es y en www.administracion.gob.es.

El plazo de presentación de instancias es de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». {del 1 al 14 de febrero de 2019,a.i.}

bolsa de Técnico/a Medio de Prevención sociosanitaria de drogodependencias y conductas adictivas. (A2). Ayuntamiento de Quart de Poblet

Anuncio del Ayuntamiento de Quart de Poblet sobre convocatoria del proceso para la creación de una bolsa de técnico/a medio de prevención sociosanitaria de drogodependencias y conductas adictivas, grupo A2.
ANUNCIO
Por resolución de Alcaldía, de fecha once de enero de dos mil diecinueve, se aprobaron las bases específicas reguladoras del proceso de creación de una bolsa de Técnico/a Medio de Prevención sociosanitaria de drogodependencias y conductas adictivas. La bolsa que se constituya en virtud de la presente convocatoria podrá ser utilizada para cubrir con carácter temporal, por necesidades futuras, puestos de la misma naturaleza de ésta u otras áreas municipales.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el boletín Oficial de la Provincia, debiendo aportar la documentación exigida en la base tercera de las bases. {del 31 de enero al 13 de febrero de 2019, a.i.}
Las bases de la presente convocatoria se encontrarán a disposición de las/os interesadas/os en el Departamento de Recursos Humanos, Oficina de Atención Ciudadana y página web del Ayuntamiento de Quart de Poblet (www.quartdepoblet.es).
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Quart de Poblet.

4 plazas de Auxiliar Administrativo/a, (C2) del Ayuntamiento de Tortosa (Tarragona)

Resolución de 14 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Tortosa (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 14 de enero de 2019, inserción CVE 2019-00088, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Cuatro plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de administración general, subescala auxiliar, categoría auxiliar administrativo/a, subgrupo de clasificación profesional C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la última publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» o de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 31 de enero al 19 de febrero de 2019, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. www.tortosa.cat

Personal Laboral de la Administración General del Estado.

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Personal laboral

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con la categoría de Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1114 - 2 págs. - 225 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Técnico Superior de Actividades Específicas, Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1115 - 4 págs. - 294 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Medio de Actividades Específicas, Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Gestión y Servicios Comunes y Ayudante de Gestión y Servicios Comunes en el Ministerio de Cultura y Deporte y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1116 - 7 págs. - 355 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y Titulado Superior de Actividades Específicas en el Ministerio de Defensa y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1117 - 4 págs. - 306 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales y Titulado Medio de Actividades Específicas en el Ministerio de Defensa y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1118 - 3 págs. - 267 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y Técnico Superior de Actividades Específicas en el Ministerio de Defensa y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1119 - 5 págs. - 323 KB)

Otros formatos 

Resolución de 24 de enero de 2019, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo, con las categorías de Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Defensa y sus Organismos Autónomos, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

PDF (BOE-A-2019-1120 - 6 págs. - 353 KB)

Otros formatos

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Tercero. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790 al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

La presentación de solicitudes se realizara en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».{del 31 de diciembre al 27 de febrero de 2019, a.i.}

Cuarto. Las bases de la convocatoria se harán públicas, al menos, en la página web www.mapa.gob.es (Servicios>Empleo público), en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la página web www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html

28 plazas de la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Código 6305, por el sistema general de acceso libre.

- Resolución de 22 de enero de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Bases comunes

Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE 22 de julio de 2017).

Bases específicas

1. Descripción de las plazas. 1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 28 plazas de la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Código 6305, por el sistema general de acceso libre.

Del total de las plazas convocadas se reservará una para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 %.

De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, la plaza no cubierta en el cupo de reserva de personas con discapacidad no se acumulará a las de acceso general.

2. Proceso selectivo. 2.1 Sistema. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

Incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.

2.2 Programa. El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta Resolución.

2.3 Desarrollo. El primer ejercicio se celebrará en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La fase de oposición del proceso selectivo tendrá una duración máxima prevista de ocho meses. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.

Las fechas de celebración de los ejercicios serán fijadas por el Tribunal y podrán ser coincidentes con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.

El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por aquél cuyo primer apellido comience por la letra «Ñ» o por la letra «O» en el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «Ñ», y así sucesivamente, de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 11 de abril de 2018 (BOE de 14 de abril), por la que se publica el resultado del sorteo celebrado el día 11 de abril de 2018.

2.4 Comunicaciones. La presente Resolución y los actos que se deriven de ella podrán ser consultados en la página web www.insht.es («Convocatorias/Oposiciones INSST») así como en la página del portal del ciudadano www.administracion.gob.es.

3. Participantes. 3.1 Titulación. Estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

3.2 Situación de embarazo de riesgo o parto. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal correspondiente y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

5. Solicitudes. 5.1 A las solicitudes de participación en el proceso selectivo y las tasas por derechos de examen les será de aplicación lo establecido en el apartado Decimocuarto de la Orden HFP /688/2017, de 20 de julio.

5.2 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas dispondrán de un plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» para presentar la solicitud cumplimentada electrónicamente y presentada en el modo establecido en los siguientes apartados. {del 31 de enero al 27 de febrero de 2019, a.i.}

5.3 La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

5.4 La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar electrónicamente, utilizando el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General en la URL: http://www.administracion.gob.es/PAG/ips, y siguiendo las instrucciones del anexo IV.  ....

personal docente y auxiliar administrativo para el programa mixto de empleo-formación – MY Expte. PR-2018-203 “Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes”, cuyo ente promotor es el Ayuntamiento de Blanca. (Murcia)

Anuncio de convocatoria de proceso selectivo para contratación de personal docente y auxiliar administrativo para el programa mixto de empleo-formación. Expte. PR-2018-203 “Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes” cuyo ente promotor es el Ayuntamiento de Blanca.
Por Decreto de Alcaldía n.º 38/2019 de fecha 24 de enero de 2019 se han aprobado las Bases para la selección de personal docente y auxiliar administrativo para el programa mixto de empleo-formación – MY Expte. PR-2018-203 “Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes”, cuyo ente promotor es el Ayuntamiento de Blanca. 

El Plazo para la presentación de instancias es de 10 días naturales a partir del día siguiente del presente anuncio, encontrándose las bases integras en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y el página web municipal (www.blanca.es y/o www.Blanca.sedeelectronica.es)

7 plazas de Agente de la Policía Local (C1). Bases. Ayuntamiento de Vilamarxant

Edicto del Ayuntamiento de Vilamarxant sobre convocatoria y aprobación de las bases reguladoras del procedimiento selectivo de siete plazas de agente de la Policía Local.
EDICTO
Por resolución de la Concejalía Delegada de Personal de 16 de enero de 2019 se ha aprobado convocar procedimiento para la selección de 7 agentes de policía local y las bases reguladoras de dicho procedimiento con el siguiente tenor literal:
Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad de siete plazas de la Escala Básica de la Policía Local, Categoría Agente, incluidas en las OEP 2016 (1) y 2017 (6) del Ayuntamiento de Vilamarxant. Proceso de estabilización de empleo temporal
Base primera.- Objeto de la convocatoria.
1.- Es objeto de las presentes bases regir las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de siete plazas de la Escala Básica de la Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Vilamarxant, categoría Agente, Grupo C-1 de titulación, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase: Agente Policía Local, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2016 y 2017.
2.- El presente proceso se convoca de conformidad con la Disposición Transitoria Primera de la Ley 17/2017 de 13 de diciembre de la Generalitat de coordinación de policías locales de la Comunidad Valenciana y el Decreto 180/2018 de 5 de octubre del Consellería por el que se desarrolla dicha disposición con la finalidad de eliminar el empleo temporal de carácter estructural existente en el cuerpo de policía local del Ayuntamiento de Vilamarxant afectando a aquellas plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente, al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017.
3.- De conformidad con el artículo 4.4 del Decreto 180/2018 en esta convocatoria no existirá reserva alguna ni para el turno de movilidad ni por razón de género.
Base segunda.- Sistema selectivo.
El sistema selectivo será el de concurso oposición y superación de curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, de contenido teórico-práctico.
Base tercera.- Requisitos de los aspirantes.
Las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener nacionalidad española.
b) No tener una inhabilitación por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni de separación del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
c) Carecer de antecedentes penales
d) Estar en posesión de la titulación académica exigible a la escala básica.
e) Tener al menos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
f) Comprometerse, mediante declaración jurada, a portar armas de fuego, y si es preciso, utilizarlas.
g) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A2 que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
h) No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con las exclusiones médicas establecidas en este decreto y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
2.- Todos los requisitos deberán referirse al día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Base cuarta.- Forma y plazo de presentación de instancias y derechos de examen.
1.-Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Vilamarxant presentándose en el Registro General de Entrada de éste, o en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2.- El plazo para la presentación de instancias será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado
3.-La instancia para tomar parte en las pruebas selectivas se presentará preferiblemente en el modelo oficial facilitado por la Oficina de Atención al Ciudadano y/o en la página web municipal www.vilamarxant.es

Bolsa de trabajo de Arquitecto/a Técnico/a. Ayuntamiento de Almàssera (Horta Nord-València)

- Edicto del Ayuntamiento de Almàssera sobre aprobación de bases y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para el nombramiento interino de un/a arquitecto/a técnico/a.
EDICTO
Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en Sesión de fecha 10 de enero de 2019 se han aprobado las bases para la creación de una bolsa de trabajo para el nombramiento interino de un/a arquitecto/a técnico/a, cuyo texto integro se encuentra en la página web municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. [www.almassera.es]
El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOP. Si el último día del plazo fuese inhábil o sábado, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. {del 30 de enero al 8 de febrero de 2019, a.i.}

Borses d'Ocupació Temporal : - Oficial especialitat jardineria - Oficial especialitat d'obres - Operari de neteja. Ajuntament de L'Alcúdia (Ribera Alta-València)

- Edicte de l'Ajuntament de L'Alcúdia sobre extracte de la convocatòria per a la formació de borses d'ocupació temporal.
EDICTE
Per acord de la Junta de Govern Local, de data 8 de gener de 2019, es convoquen proves selectives i s'aproven les Bases que han de regir la formació de borses d'ocupació temporal per mitjà del sistema de concurs-oposició lliure per a posteriors contractacions temporals d'acord amb l'article 10.1.a) del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual, s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i en els articles 16 i 107 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat Valenciana, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i 15 del Real Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors:
- Oficial especialitat jardineria
- Oficial especialitat d'obres
- Operari de neteja
El text íntegre de les bases apareixen publicades en el Tauler anuncis de l'ajuntament i en la pàgina web (www.lalcudia.com).
Els interessats en prendre part en les proves selectives hauran de presentar la seua sol.licitud mitjançant instància, segons model indicat en la publicació de les bases, presentada en el Registre General de l'Ajuntament, o en qualsevol altre registre autoritzat, junt amb la documentació requerida en les bases, en el termini de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Butlletí Oficial de la Província. {del 30 de gener al 26 de febrer de 2019, a.i.}