Bolsa de trabajo de Educador/a Social, de la Mancomunidad de la Vid y el Mármol (El Pinós-Alacant)

Mancomunidad de la Vid y  el Mármol. BASES REGULADORAS DE LA CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE LABORAL TEMPORAL PARA UNA PLAZA DE EDUCADOR SOCIAL. 

... bolsa de Educadores Sociales, de naturaleza laboral temporal de la Mancomunidad de la Vid y el Mármol, las cuales se transcriben literalmente: 

BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN EL PROCESO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A JORNADA COMPLETA Y OTRA A MEDIA JORNADA Y CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE EDUCADOR SOCIAL DE LA MANCOMUNIDAD DE LA VID Y EL MÁRMOL. 

PRIMERA.- OBJETO. Las presentes bases específicas tienen por objeto regular el proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de educador social, para la cobertura inmediata de una plaza a jornada completa y otra a tiempo parcial, a los efectos de llevar a cabo las siguientes Funciones: 

- Recepción y análisis de las demandas, desde el medio abierto y a través de entidades, instituciones y otros servicios, de personas y familias en situación de riesgo y/o dificultas social. 

 - Elaboración, seguimiento y evaluación del plan de trabajo socioeducativo individual. 

- Implementación y evaluación de las acciones de apoyo para reforzar el componente socioeducativo de la intervención en cualquier edad del usuario, y prioritariamente con las personas que tienen especiales dificultades en su proceso de socialización. 

 - Elaboración de los informes socioeducativos pertinentes. 

- Tramitación y seguimiento de las prestaciones individuales, como apoyo en los procesos de desarrollo de las capacidades personales y de inserción social en el medio. 

 - Tramitación de propuestas de derivación a otros profesionales. 

- Elaboración de proyectos de prevención, promoción social o intervención comunitaria en su ámbito de actuación. 

- Promoción de la organización y/o animación de la comunidad para conseguir una mejora del nivel social. 

- Elaborar, seguir, ejecutar y evaluar planes de intervención social. 

- Coordinar los recursos socioeducativos. - Prevención de situaciones o crisis personales y/o familiares y prestar apoyo de tratamiento psicosocial y educativo. 

 - Desarrollar estrategias pedagógicas que ayuden a la inserción social y la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión, así como otras relacionadas que se le encomienden desde del departamento de bienestar social.  

SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 

 a) Tener nacionalidad española, ser nacional de Estado miembro de la Unión Europea, personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, conforme a lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. 

c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 

d) Estar en posesión del Título de Grado en Educación Social o Diplomatura de Educación Social. Dicha equivalencia u homologación de títulos deberá acreditarse mediante certificación expedida por la Administración educativa. 

e) No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado en los términos establecidos en el artículo 56.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  

TERCERA. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. 1.- Los interesados/as en tomar parte en este proceso selectivo deberán solicitarlo mediante instancia (modelo que se puede encontrar en la página web) dirigida al Sr. Presidente de la Mancomunidad. 

2.- El plazo de presentación de instancia será de 20 días naturales a partir de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia [Nº 105 de 05/06/2017]. {del 6 al 26* de junio de 2017, a.i.}

La convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia, en la página web http://www.pinoso.org y en el tablón de anuncios de todos los ayuntamientos que componen la Mancomunidad. 

 Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Presidente de la Mancomunidad y se presentarán en el Registro de entrada de cualquier Ayuntamiento que conforman la Mancomunidad o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. 

3.- El domicilio a efectos de notificaciones del interesado/a será el que se consigne en la correspondiente instancia, indicándose además un número de teléfono para recibir comunicaciones, siendo responsabilidad exclusiva del solicitante los errores en la consignación de los mismos.