jueves, 16 de marzo de 2017

Bolsa de trabajo de Educador/a Social. Ajuntament de Xàbia.

http://www.casitasiberica.com/articles/xabia_adjuntament_logo.jpgAjuntament de Xàbia. BOLSA DE TRABAJO DE EDUCADORES SOCIALES.
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA . El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo de educadores sociales en el Área de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Xàbia, siendo adscritos tanto al Equipo de Atención a la Infancia y la Familia como al Departamento de Dinamización Comunitaria, para hacer frente a necesidades temporales de personal que puedan surgir.
Se podrá recurrir a esta bolsa de trabajo tanto para la cobertura de plazas de personal funcionario como de personal laboral. La jornada laboral del personal seleccionado será a jornada completa o a tiempo parcial.  
Las funciones a desempeñar serán las siguientes: 
- Crear procesos educativos para los distintos miembros de familias en situación vulnerable i/o de riesgo. 
- Intervenir individualizada y grupalmente con familias y menores para ayudarles a descubrir y afrontar su realidad person al y social. 
- Intervenir ante situaciones de emergencia social por maltrato en la convivencia familiar. 
- Recoger demandas de intervención socio-educativa provenientes de otras entidades que trabajen con la infancia y la a dolescencia. 
- Apoyo educativo a las familias en cuanto a actitud es socio-educativas, a la adquisición de hábitos, medidas higiénico-sanita rias y contenidos culturales que permitan a los sujetos integrarse y participar de l a normalización de las relaciones y desarrollo personal. 
- Colaborar en la gestión de prestaciones con otras entidades y en otros recursos y actividades que ofertan otros departamen tos municipales (Becas de comedor, actividades de ocio y tiempo libre, reserv a de plazas escolares....). 
- Favorecer el retorno y apoyo familiar en los casos de familias desarraigadas. 
- Planificar proyectos de dinamización comunitaria. 
- Diseñar intervenciones educativas con colectivos v ulnerables de barrios vulnerables. 
- Detectar necesidades y crear estrategias de atención a barrios con necesidades específicas. 
2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES . Para ser admitido en el proceso selectivo será nece sario reunir los siguientes requisitos: 
a. Ser español o nacional de uno de los restantes e stados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previs tos en la Ley estatal que regula esta materia.  
b. Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa. 
c. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
d. No haber sido separado mediante expediente disci plinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhab ilitado para el desempeño de funciones públicas. 
e. Estar en posesión del Título de Grado en Educación Social, Diplomatura en Educación Social u otra titulación universitaria con Habilitación del Colegio Oficial de Educadores Sociales. 
3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas se presentarán, dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia [Nº 53 de 16/03/2017].{del 17 de marzo al 5 de abril de 2017, a.i.} 
Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Tablón electrónico de Anuncios del Ayuntamiento y página Web del Ayuntamiento. [https://www.ajxabia.com/ver/1169/empleo-publico.html]
Junto a las instancias, los aspirantes presentarán la siguiente documentación: 
- Copia del DNI. 
- Copia de la titulación exigida. 
La presentación de solicitudes podrá hacerse en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o en los enumerados en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. 
En caso de presentar la solicitud por alguno de estos medios, los aspirantes deberán remitir un fax al Ayuntamiento dirigido al Departamento de Recursos Humanos, (fax 96/6461719), en el que han de comunicar la presentación de la solicitud acompañada de una copia de la instancia presentada y sellada por el organismo correspondien te, DNI, y titulación exigida. 
Finalizado el plazo de presentación de instancias, por la Alcaldía- Presidencia se dictará resolución, declarando aprob ada con carácter provisional la lista de admitidos y excluidos e indicando en su caso la causa de exclusión. En dicha resolución que deberá publicarse en el tablón de anuncios del Ayuntamiento se concederá un plazo de diez días hábiles para la pre sentación de subsanaciones. 
Una vez examinadas las que se hubieran presentado, se publicará la relación definitiva de admitidos en dicho tablón de anuncios. 
También se determinará y publicará el lugar y fecha de constitución del Tribunal. De no presentarse ninguna reclamación se considerar á definitiva la inicialmente publicada.

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