viernes, 31 de enero de 2014

Bolsa de Trabajo de Educadores y Cuidadores, al servicio del O.A.L. «Parra Conca», y Residencia Les Talaies. Ajuntament de La Vilajoiosa (Marina Baixa-Alacant)

AYUNTAMIENTO VILLAJOYOSA.[butlletí oficial de la província - alacant, 31 gener 2014 - n.º 21]
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BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE EDUCADORES PARA REALIZAR SUSTITUCIONES DE VACANTES O NECESIDADES DEL SERVICIO DE CARÁCTER TEMPORAL, MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL EN EL C.O. Y RESIDENCIA «LES TALAIES».
1.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria la creación de una Bolsa de Trabajo de Educadores al servicio del O.A.L. «Parra Conca», para sustitución de vacantes o necesidades del servicio de carácter temporal, mediante contratación laboral temporal, con las retribuciones establecidas en el VI Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a personas discapacitadas de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 6440, de 18-01-2011) y demás normas municipales que les sean de aplicación.
2.-Requisitos de los aspirantes.- 2.1 Para ser admitido en el procedimiento selectivo que se convoca, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquier de aquellos estados, a los que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación de libre circulación de trabajadores, así como cualquiera que sea su nacionalidad el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciocho años de edad.
c) Estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional de grado superior, o equivalente, o cumplir las condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Los aspirantes con minusvalía acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social o de otro Organismo con igual competencia en la materia.
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
f) Estar en posesión del Permiso de Conducción de Vehículos clase B-1.
g) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
3.- Plazo y lugar de presentación de solicitudes: En el Registro General de este Ayuntamiento o según el art. 38 de la Ley 30/92, en el plazo de 10 días naturales, contados desde el siguiente al de publicación del presente Anuncio.{del 1 al 10 de febrero de 2014, a.i.}
4.- Fecha de celebración de pruebas: Se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos, expresando lugar, fecha y hora de realización de las pruebas.
5.- Sistema de Selección: La selección de los aspirantes se llevará a cabo a través del sistema de concurso-oposición.
6.- Bases de la convocatoria y modelo de instancia: Las Bases íntegras de la presente convocatoria y el modelo de instancia estará a disposición de los interesados en la página web del Ayuntamiento de Villajoyosa: www.villajoyosa.com
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BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE CUIDADORES PARA REALIZAR SUSTITUCIONES DE VACANTES O NECESIDADES DEL SERVICIO DE CARÁCTER TEMPORAL, MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL EN EL C.O. Y RESIDENCIA «LES TALAIES».
1.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria la creación de una Bolsa de Trabajo de Cuidadores al servicio del O.A.L. «Parra Conca», para sustitución de vacantes o necesidades del servicio de carácter temporal, mediante contratación laboral temporal, con las retribuciones establecidas en el VI Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a personas discapacitadas de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 6440, de 18-01-2011) y demás normas municipales que les sean de aplicación.
2.-Requisitos de los aspirantes.- 2.1- Para ser admitido en el procedimiento selectivo que se convoca, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, o la de cualquier de aquellos estados, a los que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación de libre circulación de trabajadores, así como cualquiera que sea su nacionalidad el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciocho años de edad.
c) Estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de grado medio, o equivalente, o cumplir las condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Los aspirantes con minusvalía acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social o de otro Organismo con igual competencia en la materia.
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
f) Estar en posesión del Permiso de Conducción de Vehículos clase B-1.
g) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
3.- Plazo y lugar de presentación de solicitudes: En el Registro General de este Ayuntamiento o según el art. 38 de la Ley 30/92, en el plazo de 10 días naturales, contados desde el siguiente al de publicación del presente Anuncio.{del 1 al 10 de febrero de 2014, a.i.}
4.- Fecha de celebración de pruebas: Se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento junto con la lista de aspirantes admitidos y excluidos, expresando lugar, fecha y hora de realización de las pruebas.
5.- Sistema de Selección: La selección de los aspirantes se llevará a cabo a través del sistema de concurso-oposición.
6.- Bases de la convocatoria y modelo de instancia: Las Bases íntegras de la presente convocatoria y el modelo de instancia estará a disposición de los interesados en la página web del Ayuntamiento de Villajoyosa: www.villajoyosa.com

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