AYUNTAMIENTO DÉNIA. [butlletí oficial de la província - alacant, 2 gener 2013 - n.º 1]
-BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE TURISMO página 34
-BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE TURISMO página 34
-BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE GESTOR DEPORTIVO. página 45
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El M.I. Ayuntamiento de Dénia convoca pruebas selectivas para cubrir como funcionario de carrera UNA plaza de AUXILIAR DE TURISMO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, vacante en plantilla de este Ayuntamiento, incluida en la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO del 2009, por el sistema CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE. Esta convocatoria se regirá por las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local mediante acuerdo adoptado por unanimidad en fecha 12 de diciembre de 2012, y, que seguidamente se transcriben, rigiéndose en lo no previsto en las presentes bases por lo dispuesto en las Bases Genéricas aprobadas por Pleno en sesión celebrada en fecha 31 de mayo de 2012, publicadas en Boletín Oficial de la Provincia n º 113 de 14 de junio de 2012.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE TURISMO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL VACANTE EN PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE DÉNIA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.
BASE PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION, TURNO LIBRE, de UNA PLAZA de AUXILIAR DE TURISMO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL vacante en la plantilla de este Ayuntamiento de la oferta de empleo público del 2009, para cubrir como funcionario/a de carrera un puesto vacante de naturaleza
funcionarial de INFORMADOR TURÍSTICO.
ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES
CLASE: COMETIDOS ESPECIALES
SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN: C2
NIVEL DE TITULACIÓN: TÍTULO GRADUADO ESCOLAR/ F.P.I
NÚMERO DE PLAZAS: UNA PLAZA, TURNO LIBRE.
DENOMINACIÓN: AUXILIAR DE TURISMO
Esta/s plaza/s está/n dotada/s de las retribuciones correspondientes al Subgrupo de clasificación «C2» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE TURISMO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL VACANTE EN PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE DÉNIA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.
BASE PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION, TURNO LIBRE, de UNA PLAZA de AUXILIAR DE TURISMO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL vacante en la plantilla de este Ayuntamiento de la oferta de empleo público del 2009, para cubrir como funcionario/a de carrera un puesto vacante de naturaleza
funcionarial de INFORMADOR TURÍSTICO.ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES
CLASE: COMETIDOS ESPECIALES
SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN: C2
NIVEL DE TITULACIÓN: TÍTULO GRADUADO ESCOLAR/ F.P.I
NÚMERO DE PLAZAS: UNA PLAZA, TURNO LIBRE.
DENOMINACIÓN: AUXILIAR DE TURISMO
Esta/s plaza/s está/n dotada/s de las retribuciones correspondientes al Subgrupo de clasificación «C2» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
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El M.I. Ayuntamiento de Dénia convoca pruebas selectivas para cubrir como funcionario de carrera UNA plaza de TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA, DE ADMINISTRACIÓN SPECIAL, vacante en plantilla de este Ayuntamiento, incluida en la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO del 2009, por el sistema CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE. Esta convocatoria se regirá por las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local mediante acuerdo adoptado por unanimidad en fecha 12 de diciembre de 2012, y, que seguidamente se transcriben, rigiéndose en lo no previsto en las presentes bases por lo dispuesto en las Bases Genéricas aprobadas por Pleno en sesión celebrada en fecha 31 de mayo de 2012, publicadas en Boletín Oficial de la Provincia n º 113 de 14 de junio de 2012.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA, DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, VACANTE EN PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE DÉNIA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.
BASE PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION, TURNO LIBRE, de UNA PLAZA de TÉCNICO AUXILIAR BIBLIOTECA de la OEP del 2009 vacante en plantilla de este Ayuntamiento, para cubrir como funcionario de carrera puesto vacante de naturaleza funcionarial de AUXILIAR de
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.
ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES
CLASE: COMETIDOS ESPECIALES
SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN: C2
NIVEL DE TITULACIÓN: TÍTULO GRADUADO ESCOLAR/ F.P.I
NÚMERO DE PLAZAS: UNA PLAZA, TURNO LIBRE.
DENOMINACIÓN: TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Esta/s plaza/s está/n dotada/s de las retribuciones correspondientes al Subgrupo de clasificación «C2» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA, DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, VACANTE EN PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE DÉNIA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.
BASE PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION, TURNO LIBRE, de UNA PLAZA de TÉCNICO AUXILIAR BIBLIOTECA de la OEP del 2009 vacante en plantilla de este Ayuntamiento, para cubrir como funcionario de carrera puesto vacante de naturaleza funcionarial de AUXILIAR de
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES
CLASE: COMETIDOS ESPECIALES
SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN: C2
NIVEL DE TITULACIÓN: TÍTULO GRADUADO ESCOLAR/ F.P.I
NÚMERO DE PLAZAS: UNA PLAZA, TURNO LIBRE.
DENOMINACIÓN: TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Esta/s plaza/s está/n dotada/s de las retribuciones correspondientes al Subgrupo de clasificación «C2» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
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BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE GESTOR DEPORTIVO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (TURNO LIBRE).
BASE PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección, mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION por turno libre de UNA PLAZA de GESTOR DEPORTIVO de naturaleza funcionarial de TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL vacante en la Plantilla del Ayuntamiento, de la Oferta de Empleo Público del 2009.
ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES
CLASE: COMETIDOS ESPECIALES
SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN:
NIVEL DE TITULACIÓN:
Estas plazas están dotadas de las retribuciones correspondientes al Subgrupo de clasificación «A1?» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
BASE SEGUNDA: REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES. I.- Para ser admitido/a a la realización de la prueba selectiva los/as aspirantes, además de los requisitos que se indican en las bases genéricas, deberán reunir los siguientes:
o. Estar en posesión, o cumplidas las condiciones para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, de los siguientes títulos académicos: Licenciatura o titulación equivalente.
La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente.
Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos
Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación u homologación.
Todos los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, en este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas, debiéndose aportar todos los requisitos que determinen las bases.
BASE PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección, mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION por turno libre de UNA PLAZA de GESTOR DEPORTIVO de naturaleza funcionarial de TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL vacante en la Plantilla del Ayuntamiento, de la Oferta de Empleo Público del 2009.
ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIALSUBESCALA: SERVICIOS ESPECIALES
CLASE: COMETIDOS ESPECIALES
SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN:
NIVEL DE TITULACIÓN:
Estas plazas están dotadas de las retribuciones correspondientes al Subgrupo de clasificación «A1?» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
BASE SEGUNDA: REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES. I.- Para ser admitido/a a la realización de la prueba selectiva los/as aspirantes, además de los requisitos que se indican en las bases genéricas, deberán reunir los siguientes:
o. Estar en posesión, o cumplidas las condiciones para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación, de los siguientes títulos académicos: Licenciatura o titulación equivalente.
La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente.
Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos
Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación u homologación.
Todos los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, en este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas, debiéndose aportar todos los requisitos que determinen las bases.
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El M.I. Ayuntamiento de Dénia convoca pruebas selectivas para cubrir como funcionario de carrera UNA plaza de VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS, DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, vacante en plantilla de este Ayuntamiento, incluida en la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO del 2009, por el sistema CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE. Esta convocatoria se regirá por las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local mediante acuerdo adoptado por unanimidad en fecha 12 de diciembre de 2012, y, que seguidamente se transcriben, rigiéndose en lo no previsto en las presentes bases por lo dispuesto en las Bases Genéricas aprobadas por Pleno en sesión celebrada en fecha 31 de mayo de 2012, publicadas en Boletín Oficial de la Provincia n º 113 de 14 de junio de 2012.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS, VACANTE EN PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE DÉNIA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR TURNO LIBRE
BASE PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION, de UNA PLAZA de VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS vacante en la plantilla de este Ayuntamiento correspondiente a la Oferta de Empleo Público del 2009, para cubrir como funcionario de carrera un puesto vacante de naturaleza funcionarial de VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS, por turno libre.
ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL
SUBESCALA: SUBALTERNA
SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN: AGRUPACIÓN PROFESIONAL
NIVEL DE TITULACIÓN: CERTIFICADO DE ESCOLARIDADDENOMINACIÓN: VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS.
Esta plaza está dotada de las retribuciones correspondientes al Subgrupo de clasificación «AGRUPACIÓN PROFESIONAL» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA SELECCIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS, VACANTE EN PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE DÉNIA, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, POR TURNO LIBRE
BASE PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION, de UNA PLAZA de VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS vacante en la plantilla de este Ayuntamiento correspondiente a la Oferta de Empleo Público del 2009, para cubrir como funcionario de carrera un puesto vacante de naturaleza funcionarial de VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS, por turno libre.
ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL
SUBESCALA: SUBALTERNA
SUBGRUPO DE CLASIFICACIÓN: AGRUPACIÓN PROFESIONAL
NIVEL DE TITULACIÓN: CERTIFICADO DE ESCOLARIDADDENOMINACIÓN: VIGILANTE DE INSTALACIONES MUSEOGRÁFICAS.
Esta plaza está dotada de las retribuciones correspondientes al Subgrupo de clasificación «AGRUPACIÓN PROFESIONAL» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
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BASE TERCERA.- SOLICITUDES. I.- Quien desee participar en la prueba de acceso deberá solicitarlo con el modelo normalizado de instancia (ANEXO I) que facilitará tanto el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Denia, como la Oficina de Atención al Ciudadano, u obtenerse a través de la página web del Ayuntamiento de Dénia (www.denia.es), y deberán adjuntar los documentos siguientes:
a) Fotocopia compulsada del D.N.I. o documento oficial de identificación extranjero equivalente.
b) Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida.
b) Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico, se consignará el número de giro.
c) Relación de méritos que se aportarán en la fase de concurso y referidos al plazo de presentación de instancias.
Los/as aspirantes deberán presentar la solicitud en la que contenga declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos establecidos en la base segunda (requisitos de los candidatos). Asimismo, deberán comprometerse al cumplimiento del acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del estatuto de autonomía correspondiente y del resto del ordenamiento jurídico.
Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma.
La documentación que deberán aportar los/las aspirantes para acreditar que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria y la relativa a los méritos alegados, se hará mediante el original o la fotocopia compulsada o cotejada. ...
a) Fotocopia compulsada del D.N.I. o documento oficial de identificación extranjero equivalente.
b) Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida.
b) Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico, se consignará el número de giro.
c) Relación de méritos que se aportarán en la fase de concurso y referidos al plazo de presentación de instancias.
Los/as aspirantes deberán presentar la solicitud en la que contenga declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos establecidos en la base segunda (requisitos de los candidatos). Asimismo, deberán comprometerse al cumplimiento del acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del estatuto de autonomía correspondiente y del resto del ordenamiento jurídico.
Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma.
La documentación que deberán aportar los/las aspirantes para acreditar que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria y la relativa a los méritos alegados, se hará mediante el original o la fotocopia compulsada o cotejada. ...
III.- Las instancias, dirigidas a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento, se presentarán en el Registro General o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero), durante el plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
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