borsa de treball d' Educador/a Social de Serveis Socials Generals. Mancomunitat de Municipis de la Safor

Edicte de la Mancomunitat de Municipis de la Safor sobre les bases que regiràn la constitució d'una borsa de treball per proveir les vacants i les substitucions que es produïsquen en el lloc de treball de Educador/a Social de Serveis Socials Generals. (ver pdf)

1. Objecte. Les presents Bases i Convocatòria tenen per objecte la selecció de personal per a la constitució d’una Borsa de treball d’Educador/a Social, als efectes de cobrir les necessitats de la Mancomunitat de Municipis de la Safor en quant a la contractació de personal laboral temporal.
1.2. Àmbit funcional: Aquesta convocatòria es refereix als llocs de treball corresponents a la categoria professional d’Educador/a Social.
1.3. Àmbit temporal: La borsa de treball resultant d'aquesta convocatòria tindrà una vigència de tres anys des del dia de la publicació. Si es necessari, la Comissió de Valoració podrà acordar una pròrroga, per un període màxim equivalent a l'inicial.

5. Requisits dels aspirants. Per a poder ser inclosos en aquesta borsa de treball, els aspirants hauran de complir els requisits següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola o de qualsevol estat de la Unió Europea, o d’aquells Estats que, en virtut de Tractats Internacionals celebrats
per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d’aplicació la lliure circulació de treballadors.
b) Tenir complits 18 anys d'edat i no excedir de l'edat establida per a la jubilació forçosa d'edat.
c) Estar en possessió del títol de o la corresponent homologació.
d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les seues funcions laborals.
e) No haver estat separat del servei de cap administració pública per mitjà d'expedient disciplinari, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública.

Diplomat Universitari en Educació Social

f) No estar incurs en ninguna de les causes d’incapacitat e incompatibilitat de les contingudes en la vigent legislació per al personal al servei de l’Administració Pública i Local.
g) Estar en possessió del permís de conduir tipus B i disposar de mitjà de locomoció.
6. Sol·licituds. 1. La selecció de personal per a la constitució de la borsa de treball es realitzarà mitjançant convocatòria pública que consistirà en la difusió de la convocatòria i les presents Bases a través de la publicació en el Bolletí Oficial de la Província, i en la pàgina web de la Mancomunitat
http://www.mancomunitat-safor.org/.
2. Les sol·licituds, que s'adreçaran a la. Presidència de la Mancomunitat, es presentaran d'acord amb el model facilitat en les oficines de la Mancomunitat i en la pròpia pàgina web de la Mancomunitat, acompanyada de còpia compulsada dels mèrits que presenten.
3. El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies naturals comptadors des de l'endemà a la publicació en el BOP. {del 17 d'abril al 2 de maig de 2013,a.i..}
4. Les instàncies hauran de presentar-se en el registre de la Mancomunitat de Municipis de la Safor, amb domicili a l'avinguda de la República Argentina, núm. 28, de Gandia, en horari d'oficines, o bé a través dels mitjans previstos a l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic
de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
7. Sisena. Descripció del procés selectiu. El procés selectiu constarà de dues fases: valoració de mèrits i entrevista personal.   ...