5 Agente Policia Local, 1 Arquitecto Técnico, 1 Ingeniero Técnico Industrial. Bases. Ajuntament de Nàquera .

Ajuntament de Nàquera . Bases.
[Martes, 07 de Septiembre de 2010 - BOP-València 212]

Bases específicas para la selección como funcionario de carrera de cinco plazas de Agente de la Policía Local, escala básica del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Náquera.
Bases para la selección como funcionario de carrera de cinco plazas de Agente, Escala Básica, vacantes en el Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Náquera, identificados con los nº de puestos 16, 17, 18, 45 y 46 correspondientes a la oferta de empleo público de 2004.

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA..- Es objeto de la presente convocatoria la selección como funcionario de carrera de cinco plazas de Agente, del Cuerpo de Policía Local, vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento. Cubriéndose cuatro de ellas por el turno libre, mediante el sistema de oposición y una por movilidad, mediante concurso

El acceso a la categoría de Agente se realizará por turno libre y turno de movilidad, de acuerdo con las reservas contenidas en el Anexo I del Decreto 88/2001 para estos sistemas de provisión. Las plazas convocadas y no cubiertas por movilidad se ofertarán al turno libre.
2. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.- Requisitos Turno Libre: El acceso a las categorías de Agente de Policía Local se realizará por oposición, debiendo reunir los aspirantes los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:
a) Tener la nacionalidad española.

b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se establezcan, y tener una estatura mínima de 1'65 metros los hombres y 1'60 metros las mujeres.
d) Tener cumplidos dieciocho años, sin exceder de la edad de treinta años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la Administración Local como Policía Local o Auxiliar de Policía Local.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.

3. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Y DOCUMENTACIÓN ANEJA.- Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición, según el turno por el que se desee acceder, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, presentándose en el Registro General o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. debiendo utilizarse la instancia modelo que se facilitará en las dependencias municipales de información al público conforme al Anexo V de las Bases. El plazo de presentación es de 20 días hábiles, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado". En las instancias los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos.

Bases específicas de la convocatoria para la selección como funcionario de carrera, por el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de arquitecto técnico, grupo A2, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento y de una bolsa de trabajo para nombramientos interinos.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA..- Es objeto de la presente convocatoria es la selección como funcionario de carrera mediante concurso-oposición libre, de una plaza de Arquitecto Técnico identificada con el nº de puesto 49 y bolsa de trabajo para nombramientos interinos, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase de Técnico Medio, dotada con el sueldo base correspondiente al grupo de clasificación A2, nivel de complemento de destino de puesto 22, y resto de retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente, al Presupuesto General Municipal y la Relación de Puestos de Trabajo e incluida en la oferta de empleo público de 2006.

SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.- Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de la presentación de instancias y mantenerse durante el proceso selectivo:

1.- Tener la nacionalidad española o de pertenencia a cualquiera de los Estados integrantes de la Unión Europea o de otros estados en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007 de 12 abril..
2.- Estar en posesión de la titulación de Arquitecto Técnico o superior o cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias; las equivalencias deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
TERCERA.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.- Las instancias para tomar parte en las presentes pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, así como que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa, deberán ir firmadas por el aspirante y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, debiendo utilizarse la instancia modelo que figura en el Anexo II y que se facilitará en las dependencias municipales de información al público. Las instancias se presentarán en el Registro General de la Corporación o en las demás formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Bases específicas de la convocatoria para la selección como funcionario de carrera , por el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, grupo A2, vacante en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento y de una bolsa de trabajo para nombramientos interinos.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria es la selección como funcionario de carrera mediante concurso-oposición libre, de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial identificada con el nº de puesto 26 y bolsa de trabajo para nombramientos interinos, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase de Técnico Medio, dotada con el sueldo base correspondiente al grupo de clasificación A2, nivel de complemento de destino de puesto 22, y resto de retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente, al Presupuesto General Municipal y la Relación de Puestos de Trabajo e incluida en la oferta de empleo público de 2006.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.- Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de la presentación de instancias y mantenerse durante el proceso selectivo:
1.- Tener la nacionalidad española o de pertenencia a cualquiera de los Estados integrantes de la Unión Europea o de otros estados en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007 de 12 abril.
2.- Estar en posesión de la titulación de Ingeniería Técnica Industrial o superior o cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias; las equivalencias deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
TERCERA.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.- Las instancias para tomar parte en las presentes pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, así como que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa, deberán ir firmadas por el aspirante y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, debiendo utilizarse la instancia modelo que figura en el Anexo II y que se facilitará en las dependencias municipales de información al público. Las instancias se presentarán en el Registro General de la Corporación o en las demás formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
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