1 Tècnic/a auxiliar (C1) -per concurs-, adscrit/a a la Regidoria de Joventut i Polítiques d’Igualtat. Ajuntament de Tàrrega (Lleida)

Ajuntament de Tàrrega   EDICTE sobre aprovació de la convocatòria i de les bases que han de regir el procés de selecció, mitjançant concurs, d’un/a tècnic/a auxiliar adscrit/a a la Regidoria de Joventut i Polítiques d’Igualtat, amb caràcter laboral temporal.

... convocatòria i de les bases que han de regir el procés de selecció, mitjançant concurs, d’un/a tècnic/a auxiliar adscrit/a a la regidoria de Joventut i Polítiques d’Igualtat, de caràcter laboral temporal, inclòs/a al Grup C1 i Nivell de Destí 17:

BASES PER A LA SELECCIÓ D’UN/A TÈCNIC/A AUXILIAR ADSCRIT/A A LA REGIDORIA DE JOVENTUT I POLÍTIQUES D’IGUALTAT, DE CARÀCTER LABORAL TEMPORAL, MITJANÇANT CONCURS

1.- OBJECTE. L’objecte de les presents bases és la regulació del procés de selecció d’un/a tècnic/a auxiliar adscrit/a a la Regidoria de Joventut i Polítiques d’Igualtat essent les següents les característiques de la plaça a cobrir:

Règim: Laboral de caràcter temporal.

Categoria: C1

Complement de destí: 17

Sistema de selecció: Concurs.

Núm. de places convocades: 1

Jornada i horari: La jornada laboral serà de 37,5 hores setmanals, les quals es distribuiran en unes hores fixes de dilluns a divendres i uns hores flexibles en caps de setmana. 

2.- TASQUES. Les tasques a desenvolupar en aquesta plaça són les següents:

- Atenció de l’Oficina Jove de l’Urgell (en endavant OJU).

- Informar sobre programes de joventut: Garantia Juvenil, Xarxa Nacional d’Emancipació Juvenil, i altres que puguin anar-se implantant en un futur.

- Establir i supervisar els objectius generals i estratègics conjuntament amb els responsables polítics.

- Control del pressupost de l'àrea.

- Coordinació i relació amb altres regidories.

- Gestió dels espais del servei.

- Coordinació de la publicitat i de la comunicació del departament.

- Seguiment del Pla Local de Joventut integrant les polítiques locals a les marcades en el Pla Nacional de Joventut de Catalunya.

- Relació amb les entitats juvenils del municipi.

- Qualsevol altra tasca relacionada amb el lloc de treball.

Dependència orgànica: coordinadora de l’àrea.

3.- REQUISITS DELS ASPIRANTS. 3.1.- Per prendre part en el procés selectiu els aspirants hauran de reunir els requisits previstos en els punts següents en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

3.2.- Són requisits generals per a ser admesos a les proves selectives convocades per aquestes bases, els següents:

A) Tenir la nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació dels treballadors.

B) Haver complert 16 anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa.

C) Estar en possessió de la titulació de batxillerat, cicle formatius de grau superior (CFGS) en animació sociocultural o el CFGS en integració social o FP II equivalent.

En cas d’invocar un títol equivalent a l’exigit, haurà d’acreditar-se per norma legal o certificació expedida per l’ens competent que ho acrediti. En cas de titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’estar acompanyades de l’ordre ministerial corresponent de reconeixement del títol expedit de conformitat amb la normativa reguladora de la homologació i consolidació dels títols i estudis a estrangers d’educació no universitària.

D) No trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques per sentència ferma, ni haver estat separat o acomiadat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques. En cas de ser estranger s’haurà d’acreditar mitjançant declaració jurada o promesa, no estar sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que pugi impedir al seu estat d’origen l’accés a la funció pública. Serà aplicable el benefici de la rehabilitació, d’acord amb les normes penals i administratives, sempre que s’acrediti mitjançant el corresponent document oficial.

E) No incórrer en causa legal d’incapacitat segons la normativa vigent.

F) No patir cap malaltia o limitació física o psíquica que impedeixi l’exercici de les funcions pròpies de la plaça convocada.

3.3.- Els aspirants que siguin disminuïts físics s’atendran al que estableix l’article 38.3, segon paràgraf, de la Llei 13/1982, de 7 d’abril d’integració social dels minusvàlids, de conformitat amb el qual les condicions personals d’aptitud per a l’exercici de les funcions corresponents s’han d’acreditar, en cada cas, mitjançant un dictamen vinculant lliurat per l’equip multiprofessional competent, el qual s’ha de presentar abans del començament de les proves selectives.

4.- SOL·LICITUDS. 4.1.- Les persones que desitgin prendre part en aquest procés selectiu, hauran de presentar la corresponent sol·licitud en el termini de 20 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província. [Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 6871 - 14.5.2015]

4.2.- Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria s’han d’adreçar a l’alcaldessa de l’Ajuntament. Es presentaran a l’OAC, situada a la planta baixa de l’Ajuntament de Tàrrega, de dilluns a divendres, de les 8.00 a les 20.00 hores, o bé, es podran trametre per qualsevol dels mitjans que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Les sol·licituds que es presentin a través de les oficines de correus, es lliuraran en aquestes dependències, abans de l’acabament del termini de presentació d’instàncies, en sobre obert, per ser datades i segellades pel personal funcionari de correus abans de la seva certificació. Només així, s’entendrà que van tenir la seva entrada el dia de la seva presentació a correus.

4.3.- Juntament amb la sol·licitud, els aspirants han de presentar:

a) Currículum Vitae.

b) Fotocopia compulsada del document nacional d’identitat, o en cas que no tingui la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat.

c) Fotocopia compulsada acreditativa d’estar en possessió de coneixements de llengua catalana de nivell C o superior de la Junta Permanent de Català o equivalent, per quedar exempt si escau, de la realització de la prova de coneixements de llengua catalana.

d) Fotocopia compulsada del títol exigit per prendre part en la convocatòria, d’acord amb el punt 4.2 C).

4.4.- Per tal d’avaluar els mèrits en la fase de concurs, els aspirants, juntament amb la sol·licitud, hauran de presentar documentació compulsada justificativa dels mateixos en la forma següent:

a) Experiència: s’acredita amb l’Informe de vida laboral. I a més:

- Serveis prestats a les Administracions Públiques: mitjançant certificació de l’òrgan competent, amb indicació expressa de l’escala i subescala o categoria professional desenvolupada i, de les funcions desenvolupades, període de temps i règim de dedicació.

- Empresa privada: certificació de l’empresa que indiqui els serveis prestats, categoria professional i funcions, període de temps, règim de dedicació i experiència adquirida o fotocòpia del/s contracte/s de treball.

- Treballador autònom: fotocòpia de la llicència fiscal.

b) Cursos de formació: fotocòpia de la certificació, amb especificació de l’entitat organitzadora, denominació del curs i durada del curs en hores. Els certificats dels cursos que no especifiquin la duració en hores i els cursos amb una durada inferior a 20 hores no es valoraran.

4.5.- Pel sol fet de concórrer al concurs s’entén que els aspirants accepten íntegrament aquestes bases, llevat del cas que hagin exercit el seu dret a impugnar-les.