1 tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la Biblioteca Carles Morató; per concurs lliure. Ajuntament de Solsona (Lleida)

Ajuntament de Solsona  EDICTE sobre convocatòria de concurs lliure per a la contractació laboral d'un/a tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la biblioteca Carles Morató.

La Junta de Govern Local, en la sessió duta a terme el dia 18 de maig de 2015, aprovà les bases reguladores de la convocatòria de concurs lliure per a la contractació laboral d’un/a tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la Biblioteca Carles Morató, i anuncià simultàniament la convocatòria de concurs.

Tot seguit es publica el text íntegre de les bases aprovades i que regiran la convocatòria:

“Convocatòria de concurs lliure per a la contractació laboral d’un/a tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la Biblioteca Carles Morató

Base primera. Objecte de la convocatòria. L’objecte de la convocatòria és regular el procés de selecció per concurs lliure, d’un/a tècnic/a auxiliar de biblioteca per a la Biblioteca Carles Morató

Les funcions a realitzar són: ...

Condicions de treball:

Grup de classificació: C1.

Lloc de treball: tècnic auxiliar de biblioteca.

Règim de treball: laboral fix temps complet.

Retribució: CD 14 i complement específic anual 4.965,51 €.

El sistema de selecció dels aspirants s’efectuarà d’acord amb el que preveuen aquestes bases, el Reglament de personal al servei de les entitats locals (en endavant RPEL) i la legislació concordant.

Base segona. Condicions de les persones aspirants. Per ser admeses en el procés selectiu, les persones aspirants en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, han de complir els requisits següents:

a) Acreditar la nacionalitat. Les persones estrangeres hauran d’acreditar que estan en possessió del permís de residència legal a Espanya, excepte: els nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. Tampoc el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge tants dels espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de 21 anys o majors d’aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors.

b) Posseir la capacitat funcional per a realitzar les tasques pròpies de la plaça convocada.

c) Haver complert 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

d) Estar en possessió dels coneixements de nivell de suficiència de català nivell C1 de la Secretaria de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o dels reconeguts per aquesta com a equivalents, mitjançant la presentació del certificat acreditatiu corresponent o la superació de la prova prevista a la base sisena.

e) Estar en possessió del títol de batxillerat, formació professional de segon grau o qualsevol altre títol declarat equivalent.

f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni estar inhabilitat absolutament o especialment per a l’ocupació de càrrecs públics per resolució judicial o per a exercir funcions similars a les que es desenvolupaven. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

Base tercera. Presentació de sol·licituds. 1. Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives han de presentar en el registre d’entrades de l’Ajuntament de Solsona (carrer del Castell núm. 20, 25280, telèfon 973480050, horari de dilluns a divendres, de 8.30 a 14.30 hores i dissabtes de 9.00 a 13.00 hores) una sol·licitud en el model oficial i normalitzat que es facilitarà gratuïtament a les dependències municipals i a la pàgina web http://www.ajsolsona.cat/ca/l-ajuntament/ofertes-laborals, adreçada a l’alcalde president de l’Ajuntament. Els/les aspirants han de satisfer la taxa de participació en concurs per places a l’Ajuntament de Solsona, que es de 20,00 euros, a la tresoreria municipal. Es bonificarà aquesta taxa per aquells que acreditin estar en situació d’atur aportant l’acreditació corresponent.

2. Les sol·licituds també podran presentar-se en altres registres públics habilitats i a les oficines de correus, sempre que es compleixin els requisits que s’estableixen a l’article 38 de la LRJPAC i l’article 31 del Reglament estatal de serveis postals (RD1829/99). En aquest cas s’haurà de trametre via fax (973482361) o via correu electrònic (recursos_humans@ajsolsona.cat) còpia de la sol·licitud degudament registrada.

3. El termini per a la presentació d’instàncies és de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Diari Oficial e la Generalitat de Catalunya {del 28 de maig al 16 de juny de 2015, a.i.} o al Butlletí Oficial de la Província. Les bases es publicaran al tauler d’edictes de l’Ajuntament i a la pàgina web municipal (http://www.ajsolsona.cat/ca/l-ajuntament/ofertes-laborals).   ....