1 tècnic/a de cicle festiu (grup A1) -per concurs-. 1 tècnic/a mitjà/ana de Comerç (Grup A2) -per concurs-. Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet

Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet  EDICTE sobre publicació de les bases específiques per a la selecció temporal d'un/a tècnic/a de cicle festiu (grup A1).

BASES ESPECÍFIQUES

1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. La selecció temporal d’un/a tècnic/a de cicle festiu (grup A1) mitjançant concurs públic en règim laboral, amb contracte de relleu a temps parcial, als efectes de cobrir la jubilació parcial d’un/a treballador/a.

2.- CONDICIONS DELS ASPIRANTS. Per participar a la convocatòria caldrà que les persones candidates reuneixin, abans de finalitzar el termini de presentació d’instàncies i durant tot el procés de selecció, els requisits següents:

a) Ser ciutadà/ana espanyol/a, tenir la nacionalitat d’altres estats membres de la Unió Europea, o la d’altres estats en els quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. Així com, tots aquells estrangers amb residència legal a Espanya.

b) Haver complert 16 anys.

c) Estar en situació d’atur i inscrit com a sol·licitant d’ocupació en l’Oficina de Treball de la Generalitat de Catalunya o tenir un contracte temporal de duració determinada amb l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet.

d) Estar en possessió del titulació de llicenciatura universitària dins l’àmbit d’arts i humanitats, o el títol de grau equivalent. Si no s’aporta un títol expedit per un centre estatal degudament reconegut, correspondrà a l’aspirant aportar la certificació de la validesa i homologació corresponent a la titulació aportada.

e) Estar en possessió del certificat de català de nivell C emès per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o equivalent.

Per tal de justificat aquest requisit les persones aspirants han de lliurar dins del termini de presentació d’instàncies un dels documents següents:

- acreditin aquest coneixement mitjançant el corresponent certificat emès per la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Les equivalències s’especifiquen a l’Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s’actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística (DOGC núm. 5511, de 23 de novembre de 2009),

- Fotocòpia compulsada de la documentació acreditativa d’estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

Les persones aspirants que no tinguin el certificat de nivell C, seran convocades mitjançant la llista provisional de persones admeses i excloses per tal de realitzar una prova específica de català adequada a aquest nivell, que tindrà una durada de 1.30 hores aproximadament i es qualificarà com a apte/a o no apte/a. Les persones aspirants que no la superin restaran excloses del procés selectiu i així seran declarades a la llista definitiva d’aspirants admesos/es i exclosos/es.

...

f) No patir cap malaltia ni estar afectat/da per cap limitació física o psíquica que sigui incompatible o impedeixi exercir les funcions pròpies del lloc a proveir.

g) No estar inhabilitat/da per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da del servei de qualsevol administració pública.

h) No concórrer en cap causa d’incompatibilitat, d’acord amb el que estableix la Llei 21/1987, de 26 de novembre, de la Generalitat de Catalunya i la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

3.- CONDICIONS DE TREBALL

Categoria: Tècnic/a de cicle festiu, grup A1.

Tipus de contracte: Contracte de treball de relleu, a temps parcial, als efectes de cobrir una jubilació parcial.

Jornada: La jornada ordinària de l’Ajuntament. Sobre aquesta jornada de treball, i al tractar-se d’una jubilació parcial, els substituts hauran de realitzar un 75% sobre la jornada ordinària anual de treball.

Retribucions: Les retribucions anuals brutes, un cop descomptat el 25% de la jornada que no realitzarà, seran de 23.992,55 €.

6.- PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES. Les persones aspirants que desitgin prendre part al concurs, han de sol·licitar-ho mitjançant instància, en model normalitzat, dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, manifestant que reuneixen totes i cadascuna de les condicions de capacitat i requisits a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

Les sol·licituds es presentaran a l’Oficina d’Informació i Atenció Ciutadana (podeu consultar l’horari d’atenció al públic en la web municipal (www.gramenet.cat)), dins del termini de quinze dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquestes bases al DOGC.{del 15 al 29 de maig de 2014, a.i.}

EDICTE sobre publicació de les bases específiques per a la selecció temporal d'un/a tècnic/a mitjà/ana de comerç, mitjançant concurs públic.

BASES ESPECÍFIQUES

1 – OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. La selecció temporal, per raons de necessitat i urgència, d’un/a tècnic/a mig, grup A2, per ocupar un lloc de tècnic/a de comerç, mitjançant concurs públic en règim de funcionari/a interí/ina, al Departament de Comerç, Fires i Disciplina de Mercats (Direcció d’Urbanisme, Serveis Municipals, Espai Públic, Civisme i Sostenibilitat), vinculat al desenvolupament del Projecte Digipay4Growth de la Unió Europea.

2 – CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS. Per participar a la convocatòria caldrà que les persones candidates reuneixin, abans de finalitzar el termini de presentació d’instàncies i mantenir aquestes condicions fins al moment del nomenament, els requisits següents:

Requisits generals:

a) Ser ciutadà/na espanyol/a, tenir la nacionalitat d’altres estats membres de la Unió Europea, o la d’altres estats en els quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.

b) Haver complert 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

c) No patir cap malaltia ni estar afectat/da per cap limitació física o psíquica que sigui incompatible o impedeixi exercir les tasques i funcions pròpies del lloc a proveir.

d) No estar inhabilitat/da per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da del servei de qualsevol administració pública.

e) No concórrer en cap causa d’incompatibilitat, d’acord amb el que estableix la Llei 21/1987, de 26 de novembre, de la Generalitat de Catalunya i la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

Requisits específics:

a) Tenir una titulació mínima de diplomatura. Si no s’aporta un títol expedit per un centre estatal degudament reconegut, correspondrà a l’aspirant aportar la certificació de la validesa i homologació corresponent a la titulació aportada.

b) Estar en possessió del certificat de català de nivell C emès per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o equivalent.

Per tal de justificat aquest requisit les persones aspirants han de lliurar dins del termini de presentació d’instàncies un dels documents següents:

- acreditin aquest coneixement mitjançant el corresponent certificat emès per la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Les equivalències s’especifiquen a l’Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s’actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística (DOGC núm. 5511, de 23 de novembre de 2009),

- Fotocòpia compulsada de la documentació acreditativa d’estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

Les persones aspirants que no tinguin el certificat de nivell C, seran convocades mitjançant la llista provisional de persones admeses i excloses per tal de realitzar una prova específica de català adequada a aquest nivell, que tindrà una durada de 1.30 hores aproximadament i es qualificarà com a apte/a o no apte/a. Les persones aspirants que no la superin restaran excloses del procés selectiu i així seran declarades a la llista definitiva d’aspirants admesos/es i exclosos/es.

c) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’estar en possessió del nivell superior de coneixements de llengua castellana.

3 – CONDICIONS DE TREBALL

Categoria: Tècnic/a mig (grup A2)

Règim: funcionarial

Jornada: La jornada ordinària de l’Ajuntament

Retribucions: Les retribucions anuals brutes seran de 28.779,53 €.

4 – PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES. Les persones aspirants que desitgin prendre part al concurs, han de sol·licitar-ho mitjançant instància, en model normalitzat, dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, manifestant que reuneixen totes i cadascuna de les condicions de capacitat i requisits a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

Les sol·licituds es presentaran a l’Oficina d’Informació i Atenció Ciutadana (podeu consultar l’horari d’atenció al públic en la web municipal (www.gramenet.cat)), dins del termini de quinze dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquestes bases al DOGC. {del 15 al 29 de maig de 2014, a.i.}

Els/les aspirants hauran d’adjuntar a la instància una fotocòpia del DNI, el curriculum vitae i la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per concursar, segons s’especifica a l’apartat 5.2 d’aquestes bases. Si es presenten fotocòpies no caldrà que estiguin compulsades.