1 plaça de Tècnic/a mitjà d’Administració General adscrita al programa “Xarxa de Serveis Integrals per a l’ocupació (Xarxa SIO). Consell Comarcal de la Selva

Consell Comarcal de la Selva   EDICTE sobre selecció d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana per a la Xarxa de Serveis Integrals per a l'Ocupació (exp. 2014/700).

El Consell Comarcal de la Selva, mitjançant resolució del president de data 4 de desembre, convoca el Selecció d'urgència d'un plaça de tècnic/a mitja per a la Xarxa de Serveis Integrals per a l'Ocupació (Xarxa SIO), en règim de funcionari interí de programa d’acord amb allò que disposa l’article 94 i següents del Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya.

Les bases de la convocatòria són les que figuren com annex a aquest anunci i es troben exposades en el tauler d’anuncis del Consell Comarcal de la Selva, podent-se consultar a la web del Consell Comarcal de la Selva i a la seu electrònica a la següent adreça d’internet: https://seu.selva.cat. A aquesta mateixa adreça d’internet hi ha disponible la instància per prendre part en aquest procés selectiu

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà transcorreguts deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 16 al 27** de desembre de 2014, a.i.}

ANNEX I – BASES DEL PROCÉS SELECTIU - Expedient núm.: 2014/700

BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ D'URGÈNCIA D'UN/A TÈCNIC/A MITJÀ D’ADMINISTRACIÓ GENERAL EN RÈGIM DE FUNCIONARI INTERÍ DE PROGRAMA PER ADSCRIURE AL PROGRAMA XARXA DE SERVEIS INTEGRALS PER A L'OCUPACIÓ (XARXA SIO).

Primera. Objecte de la convocatòria. És objecte de les presents bases la selecció per cobrir una plaça de tècnic/a mitjà d’administració general adscrita al programa “Xarxa de Serveis Integrals per a l’ocupació (Xarxa SIO), en règim de funcionari/ària interí/na de programa mitjançant sistema selectiu urgent amb aplicació dels principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

Característiques:

1. Funcions principals del lloc de treball:

- Oferir als municipis serveis integrals per a l’ocupació segons demanda : entrevista inicial, orientació laboral, tallers formatius d’àmbit laboral, intermediació.

- Planificació i execució d’objectius, redacció i complementació d’informes i expedients, redacció de memòries, avaluació i propostes de millora, coordinació amb els agents municipals i amb l’equip de treball de la Xarxa SIO.

- Qualsevol altra tasca anàloga relacionada amb en el seu lloc de treball.

2. Condicions de treball

- Lloc de treball: Tècnic/a mitjà d’Administració General

- Grup de titulació: A (subgrup A2)

- Jornada: 37,5 hores setmanals

- Sou brut mensual a raó de 35 hores setmanals:

Base: 895,05 euros

Complement de destí: nivell 20 (410,39 euros)

Complement específic: 241,10 euros

Segona. Modalitat de nomenament. El nomenament que es realitzi derivat d’aquest procés selectiu tindrà el caràcter de nomenament de funcionari/ària interí/ina de programa, previst en l’art.10.1.c) de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

Duració: El nomenament tindrà vigència fins al dia 31 de desembre de 2015, i es prorrogarà tàcitament per períodes d’un any si no hi ha preavís de cessament un mínim de 30 dies abans de la data de final de cada pròrroga; fins a un termini màxim improrrogable el dia 31 de desembre de 2018. No obstant això, si el Consell Comarcal de la Selva veiés reduït o suprimit el finançament extern d’aquest programa d’actuació, es produiria el cessament per desaparició de causa, segons preveu l’art. 10.3. de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, llei 7/2007 de 12 d’abril.

Tercera. Condició d’admissió d’aspirants. Per poder participar en aquest procés de selecció serà necessari reunir els següents requisits:

a) Tenir nacionalitat espanyola, ser nacional d’altres estats de la Unió Europea, o els seus cònjuges no separats de dret, i els seus descendents. Tenir la nacionalitat d’aquells estats que els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, o tenir residència legal a l’estat espanyol. Tot l’anterior, en les condicions de l’article 57 de la Llei 7/2007 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic i normativa complementària.

b) Tenir capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

c) Tenir complerts els 16 anys i no excedir, si s’escau, de l’edat màxima de jubilació forçosa.

d) Estar en possessió d’estudis de grau universitari o equivalent (diplomatura), o en condicions d’obtenir-la en la data en què finalitzi el termini de presentació d’instàncies. En el cas de títols equivalents o d’altres estats membres de la Unió Europea, les persones aspirants hauran d’acreditar documentalment l’equivalència o el reconeixement per l’estat espanyol.

e) No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial pare a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a exercir funcions similars en les que s’hagi estat separat o inhabilitat. En el caso de ser nacional d’altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat, en els mateixos termes, l’accés al treball públic.

f) Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suficiència de català (certificat C) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent d’acord amb el Decret 161/2002 i l’Ordre PRE/228/2004. Les persones aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova. Els nacionals membres d’altres estats, hauran de demostrar coneixements suficients de castellà.

g) No trobar-se afectades per cap causa d’incapacitat o d’incompatibilitat.

h) Disposar de permís de conducció tipus B1.

Quarta. Forma i termini de presentació d’instàncies. El model d’instància sol·licitant prendre part en el procés de selecció estarà disponible a la seu electrònica del Consell Comarcal (http://seu.selva.cat). Les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a les presents bases, referides sempre a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

Les instàncies es dirigiran al Sr. President del Consell Comarcal de la Selva i es presentaran al registre d’entrada d’aquest Consell Comarcal (Passeig Sant Salvador, 25 – 17430 Santa Coloma de Farners), en horari d’atenció al públic (de 9h a 14h de dilluns a divendres). Les instàncies tambés es podran presentar en la forma determinada per l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. (Donada la urgència d’aquesta selecció, en el cas d’aspirants que presentin la sol·licitud mitjançant correu administratiu, caldrà comunicar-ho al Consell Comarcal de la Selva a través de correu electrònic a l’adreça personal@selva.cat com a màxim el mateix dia de la finalització del termini de presentació d’instàncies, adjuntant al correu electrònic la sol·licitud segellada per l’administració o oficina de correus corresponent).

El termini de presentació d’instàncies finalitzarà transcorreguts deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 16 al 27** de desembre de 2014, a.i.}

La instància haurà d’anar acompanyada de:

- Curriculum vitae de l’aspirant.

- Fotocòpia del DNI, o si s’escau, del passaport

- Fotocòpia de la titulació exigida en al convocatòria

- Fotocòpia del carnet de conduir tipus B

- Fotocòpia del certificat acreditatiu de coneixements de la llengua catalana (nivell C)

- Documentació acreditativa de la trajectòria professional de l’aspirant així com dels mèrits i circumstàncies que al·legui que hagin de ser valorats.

- Informe de la vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.

- Declaració responsable de no estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de la funció pública, ni haver estat separat/da del servei de l’administració pública mitjançant expedient disciplinari.

- Declaració responsable de no estar afectat/da per causes d’incompatibilitat o incapacitat, segons el que s’estableix a la normativa d’incompatibilitats del personal al serveis de les administracions públiques.

L’acreditació de l’experiència laboral s’haurà d’efectuar mitjançant la presentació dels contractes laborals, juntament amb el certificat de vida laboral de la Seguretat Social, essent necessaris ambdós documents. En el cas que l’experiència hagi estat assolida en l’àmbit de les administracions públiques, l’acreditació podrà ser substituïda per certificació emesa pel secretari de l’entitat.

Per tal de valorar correctament els mèrits dels aspirants, cal que l’acreditació de l’experiència laboral faci referència expressa a les funcions desenvolupades per l’aspirant.

Per a l’acreditació i valoració dels cursos de formació, caldrà aportar títol o certificació en la qual consti l’assistència o l’aprofitament del curs i la seva durada expressada en hores lectives.

Per la sola presentació de la instància, les persones aspirants queden assabentades i donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per a la gestió del procés selectiu i per a la resta de la tramitació de l’expedient, d’acord amb la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal. Així mateix autoritzen al Consell Comarcal a difondre les dades corresponents al nom i cognom i el DNI a través de la seu electrònica del Consell Comarcal de la Selva ( https://seu.selva.cat) i als anuncis oficials que corresponguin.