Oferta d'ocupació pública de 2010 de l'Ajuntament de Puçol i de la Fundació Municipal de Cultura i Esports. (Horta Nord-València)

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Oferta d'ocupació pública de 2010 de l'Ajuntament de Puçol i de la Fundació Municipal de Cultura i Esports. [2010/8877] (pdf 205KB)

Mediante Resolución de la Alcaldía Presidencia número 2572/2010, de fecha 30 de julio de 2010, se aprobó la oferta de empleo público de 2010, que contiene las siguientes plazas:
Ayuntamiento de Puçol www.puçol.es
A) Funcionarios de carrera:
– Subgrupo C2. Clasificación: escala de administración general, subescala auxiliar.

Número de vacantes: 7.
Denominación: auxiliares administrativos.
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 2 plazas.
– Subgrupo C2. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales.
Número de vacantes: 2.
Denominación: auxiliares recaudación-tesorería.
– Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales. Número de vacantes: 2.
Denominación: agentes policía local.
– Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales.
Número de vacantes: 2.
Denominación: oficial policía local.
– Subgrupo A2. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales.
Número de vacantes: 1.
Denominación: técnico medio de promoción económica y empleo.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
– Subgrupo A2. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica, clase medio.
Número de vacantes: 1.
Denominación: técnico medio de empleo.

Promoción interna.

– Subgrupo A1. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica.
Número de vacantes: 1.
Denominación: técnico superior informático.
Promoción interna.
– Subgrupo A2. Clasificación: escala de administración general, subescala gestión.
Número de vacantes: 2.
Denominación: técnico medio.
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 1 plaza.
Promoción interna: 1.
– Subgrupo A1. Clasificación: escala de administración general, subescala técnica.
Número de vacantes: 1. Denominación: técnico de administración general.
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 1 plaza.
– Subgrupo A2. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica.
Número de vacantes: Dos.
Denominación: técnicos medios servicios sociales.
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 2 plazas.
– Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica, clase auxiliar. Número de vacantes: 1.
Denominación: técnico auxiliar informático.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
– Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales.
Número de vacantes: 1.
Denominación: técnico auxiliar informático.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales.
Número de vacantes: 1.
Denominación: agente ejecutivo.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
– Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales.
Número de vacantes: 1.
Denominación: técnico auxiliar comunicación y publicidad.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
– Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales.
Número de vacantes: 2.
Denominación: promotores socio-culturales.
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 2 plazas.
– Subgrupo A1. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica.
Número de vacantes: 1.
Denominación: arquitecto.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna.
Número de vacantes: 2.
Denominación: subalterno conserje.
Plazas reservadas a discapacitados/as. 1
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 1.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna.
Número de vacantes: 1.
Denominación: notificador.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios.
Número de vacantes: 1.
Denominación: peón de albañil.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios.
Número de vacantes: 13.
Denominación: peón cometidos varios.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna.
Número de vacantes: 6.
Denominación: subalterno.
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 4.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración especial, subescala personal de oficios.
Número de vacantes: 5.
Denominación: limpiador.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna.
Número de vacantes: 2.
Denominación: subalterno conserjería y mantenimiento.
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 2.
– Subgrupo C2. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios.
Número de vacantes: 2.
Denominación: tractorista.
Plazas sujetas a proceso de consolidación temporal de empleo: 1.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios.
Número de vacantes: 1.
Denominación: oficial primera albañil.
Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo: 1.
– Agrupaciones profesionales. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios.
Número de vacantes: 1.
Denominación: conserje. Plaza sujeta a proceso de consolidación temporal de empleo.
Fundación Municipal de Cultura y Deportes
A) Funcionarios de carrera:
– Subgrupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C2. Clasificación: escala de administración general, subescala auxiliar.
Número de vacantes: 1.
Denominación: auxiliar administrativo.
Requisito: estar en posesión del certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, nivel elemental o equivalente.
– Subgrupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: A2. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica.
Número de vacantes: 1.
Denominación: técnico deportivo.
Requisito: estar en posesión del certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, nivel medio o equivalente.
B) Personal laboral fijo:
– Nivel de titulación: certificado de escolaridad o equivalente.
Denominación del puesto: conserje.
Número de plazas: 5.
C) Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial:
– Nivel de titulación: graduado escolar o equivalente.
Denominación del puesto: monitor mantenimiento físico.
Número de plazas: una.
– Nivel de titulación: graduado escolar o equivalente.
Denominación del puesto: monitor de yoga.
Número de plazas: una.
– Nivel de titulación: licenciatura en educación física o equivalente.
Denominación del puesto: profesor de atletismo.
Número de plazas: una.
– Nivel de titulación: licenciatura en bellas artes o equivalente.
Denominación del puesto: profesor de dibujo y pintura.
Número de plazas: una.