Administración General del Estado, Oferta de Empleo Público para el 2014.

Real Decreto 228/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014.

1. Aprobación de la oferta de empleo público. 1. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, se aprueba la oferta de empleo público para 2014 en los términos que se establecen en este real decreto.

2. Igualmente se contempla lo dispuesto en la disposición transitoria segunda de la Ley Orgánica 4/2013, de 28 de junio, de reforma del Consejo General del Poder Judicial, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio del Poder Judicial.

3. Por último se incluye, de conformidad con lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del Régimen Local, la oferta de empleo público de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.

2. Cuantificación de las plazas de oferta de empleo público. 1. La oferta de empleo público 2014 contiene las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso. Tal como establece el Estatuto Básico del Empleado Público, la oferta de empleo público, como instrumento de planificación de los recursos humanos, define y cuantifica los efectivos en función de las necesidades y prioridades derivadas de la planificación general de los recursos humanos. Dicha distribución, se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el articulado y en los anexos del presente real decreto.

2. En el anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Administración General del Estado para ingreso de nuevo personal con especificación de los Cuerpos y Escalas de personal funcionario o Convenio colectivo en el caso de personal laboral, distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados.

En el anexo II se incluyen las plazas de personal al servicio de la Administración de Justicia.

En el anexo III se incluyen igualmente las plazas de Cuerpos de funcionarios docentes no universitarios en el ámbito de las competencias de la Administración General del Estado.

En el anexo IV se incluyen las plazas de las Escalas de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.

Por último, en el anexo V, se especifican las plazas a convocar en el Cuerpo de Letrados del Consejo General del Poder Judicial, de conformidad con lo indicado en la disposición transitoria segunda de la citada Ley Orgánica 4/2013, de 28 de junio.

3. Criterios generales de aplicación en los procesos selectivos y sobre la publicidad y gestión de los mismos.11. Las convocatorias de los procesos selectivos de personal funcionario, juntamente con sus bases, se publicarán en el «Boletín Oficial del Estado».

De las convocatorias de personal laboral de la Administración General del Estado se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» una reseña que contendrá, al menos, el número de plazas por categorías y el lugar o lugares en que figuren expuestas las bases completas de las convocatorias.

En ambos casos, además, se difundirán utilizándose a este fin las páginas web de los Departamentos y organismos así como la página web www.060.es. Se aprovecharán las posibilidades que ofrecen los avances tecnológicos en el ámbito de los procesos selectivos, potenciando la presentación electrónica de solicitudes y facilitando información a través de internet.

Disposición adicional segunda. Oferta de empleo de las Corporaciones Locales. Las Corporaciones Locales que aprueben su oferta de empleo público, deberán, los acuerdos aprobatorios de la misma, a la Administración General del Estado a los efectos de lo establecido en el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, respetando los criterios señalados en el artículo 21 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado seis del mismo.

ANEXO I - NUEVO INGRESO

Administración General del Estado

PERSONAL FUNCIONARIO

Subgrupo A1 ............................................. 327 plazas:

Cuerpos de la Administración del Estado . . . . 235

Cuerpos y Escalas de la Administración de la Seguridad Social . . . . 42

Escalas de Organismos Autónomos . . . . 40

Subgrupo A2 ............................................ 213 plazas:

Cuerpos de la Administración del Estado. . . . . .  193

Cuerpos y Escalas de la Administración de la Seguridad Social . . . 10

Escalas de Organismos Autónomos . . . . 10

Subgrupo C1 ............................................ 87 plazas:

Cuerpos de la Administración del Estado . . . . . 87

PERSONAL LABORAL ............................ 78

CONVENIO ÚNICO . . . . . . .  69

PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO (M. Educación, Cultura y Deporte). . . . 9

...

ANEXO II 

Personal de la Administración de Justicia ....... 160 plazas:

CUERPO SUPERIOR JURÍDICO DE SECRETARIOS JUDICIALES . . . . 160

(el 50% se reservan para su provisión por promoción interna)

ANEXO III

Personal del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte

PERSONAL FUNCIONARIO

Subgrupo A1

Cuerpos de la Administración del Estado

PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA . . . . 5

ANEXO IV

Escalas de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional  (acceso libre)

SUBESCALA DE INTERVENCIÓN - TESORERÍA, CATEGORÍA DE ENTRADA . . . 11

ANEXO V

Consejo General del Poder Judicial (Acceso Libre)

LETRADOS DEL CONSEJO DEL PODER JUDICIAL . . . . 5

...