1 plaza de Técnico Medio en Acción Social. ( A2 ). Bases. Instituto Municpal de Servicios Sociales de Elda (Vinalopó Mitjà)

INSTITUTO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES. ELDA www.elda.es

Bases Específicas de la Convocatoria para cubrir, en propiedad, una plaza de Técnico Medio en Acción Social, por el sistema de concurso-oposición libre.
Aprobadas por Decreto de la Presidencia de fecha 5 de julio de 2010.
Primera.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria, la provisión como funcionario de carrera de una plaza de Técnico Medio en Acción Social, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2, de los establecidos en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007, de 12 de abril), incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2006.
El Sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición libre.
Segunda.- Requisitos de los candidatos.- Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a).- Estar en posesión del título de Diplomado/a en Trabajo Social, Magisterio, Educación Social o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
b).- Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Comunidad Europea, en los términos que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y los artículos 56 y 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
c).- Tener cumplidos los 16 años, sin exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
d).- No padecer enfermedad ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones, o que las imposibilite. Asimismo, no padecer ninguna enfermedad de las que figuren en el cuadro de exclusiones médicas que cada convocatoria pueda establecer.
e).- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública. Asimismo, no hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

f).- No hallarse en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/84, de 24 de diciembre, y en el artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público.
g).- Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas sino en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo ello, de conformidad con lo establecido en el R.D. 2.271/ 2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, y en aplicación del artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público.
De conformidad con el artículo 8 del Real Decreto anteriormente citado, los aspirantes con discapacidad, deberán hacer constar tal circunstancia en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y solicitar, en su caso, expresamente, las adaptaciones y los ajustes necesarios de tiempo y medios para su realización.
A tales efectos, los aspirantes con discapacidad deberán presentar certificación de dictamen favorable de acuerdo con lo establecido en el artículo 9.5 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado que acredite la discapacidad, así como el certificado de compatibilidad expedido por el organismo competente que acredite su capacidad para desempeñar las tareas y funciones de las plazas objeto de esta convocatoria.
Tercera.- Presentación de solicitudes.- De conformidad con lo establecido en la Base Cuarta de las Bases Generales publicadas en el Boletín Oficial de esta Provincia número 83, de fecha 5 de mayo de 2010.
Las solicitudes deberán ajustarse al modelo oficial que será facilitado por el Instituto.
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