borsa de treball de personal tècnic de suport d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra i servei (grup d'investigació de dispositius fotovoltaics i optoelectrònics). Universitat Jaume I. (Castelló)

Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2013, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d'una borsa de treball de personal tècnic de suport d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra i servei (grup d'investigació de dispositius fotovoltaics i optoelectrònics). [2013/9037] (pdf 228KB)

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2013, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio (grupo de investigación de dispositivos fotovoltaicos y optoelectrónicos). [2013/9037]  (pdf 228KB)

Primera. Objeto y período. Colaborar en los proyectos del grupo de dispositivos fotovoltaicos y optoelectrónicos de la Universitat Jaume I, particularmente en el proyecto «Promoció dels projectes Europeus 11I133 coordinado por Germà Garcia Belmonte».
La duración de los contratos derivados de la utilización de esta bolsa estará vinculada a la duración de los proyectos y la disponibilidad presupuestaria de estos.
El periodo de prueba establecido será el que se indique en la legislación laboral en vigor.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
– Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente.
Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.
– Tener cumplidos 16 años.
– Estar en posesión del título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o grado, en el

ámbito de las ciencias químicas, físicas, biológicas o de materiales. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero hay que estar en posesión de la credencial que acredite la homologación de estas o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.
– No sufrir enfermedad ni estar afectado/da por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.
– No haber sido separado/da mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado/da para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursas en sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
Estos requisitos deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.
Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez haya finalizado el proceso selectivo, se advirtiere inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, esta se considerará defecto irreparable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.
Tercera. Méritos preferentes. Conocimientos y experiencia requeridos:
– Estar preinscrito en el Máster de Física Aplicada del Departamento de Física de la Universitat Jaume I (o declarar el compromiso de matricularse en caso de obtener el contrato).
– Experiencia demostrable en el campo de la fotovoltaica, baterías, electrónica y bioelectrónica.

– Experiencia demostrable en el manejo de equipos básicos de laboratorio químico.
– Experiencia en el manejo de instrumentos de medida eléctrica y optoelectrónica.
– Experiencia en organización de laboratorio, comandas de laboratorio y mantenimiento de equipos.
– Conocimientos informáticos.
– Idiomas: inglés.

Sexta. Presentación de instancias. Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, se deberán presentar al Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.{del 21 al 30 de septiembre de 2013, a.i.}
A la solicitud se deberá añadir la siguiente documentación:
– Una fotocopia del DNI.
– Currículo, con los méritos justificados documentalmente.
En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número 14750.  ...

... tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, que se encuentra a la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.