Ajuntament de La Nucia (Marina Baixa-Alacant). - Bases generales para la convocatoria de 3 plazas de monitor para la escuela infantil municipal, laboral temporal (página 46 y ss.)Base 1ª objeto.
El objeto de las presentes bases es la contratación de 3 plazas de Monitor Escuela Infantil Municipal, mediante concurso-oposición, en régimen laboral temporal, incluidas la Oferta de Empleo 2010 y modificación de la plantilla de personal aprobada definitivamente y publicada en el Boletín Oficial d
e la Provincia de Alicante número 110 del día 11 de junio de 2010.Estas plazas tienen las siguientes características:
- Subgrupo: C2;
Escala: Administración General;
Clase: Laboral Temporal;
Denominación: Monitor Escuela Infantil Municipal;
Denominación: Monitor Escuela Infantil Municipal;
Adscripción: Educación;
Plazas vacantes: tres; Plazas número: 525, 1178 y 1241.
Base 2ª modalidad de contrato.- La modalidad del contrato es: Contrato de trabajo por obra o
servicio determinado, regulada por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.
El carácter del contrato es laboral temporal. La duración del contrato se regulará en la formalización del mismo, sin
que pueda superar los dos años. El periodo de prueba será de 2 meses.
La contratación se acomodará, en todo caso, a las exigencias que demanden los servicios municipales.
Base 3ª requisitos de los aspirantes.- 3.1- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en cualquier caso, los siguientes requisitos:
a) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
b) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 5
7 de la Ley 7 / 2007 , de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
3.2- Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos por el aspirante el día en que finalice el plazo de presentación de instancias de la correspondiente convocatoria y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta la formalización del contrato laboral temporal.
Base 4ª solicitudes.- 4.1 Forma. Una vez aprobada la convocatoria por la Junta de Gobierno Local, se publicará anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de La Nucía, conteniendo el anuncio dicha convocatori
a y las bases que la han de regir.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Nucía, pudiendo utilizarse el modelo normalizado de instancia que se facilitará el Registro de Entradas de este Ayuntamiento (plaza Mayor, 1) o en la Extensión Administrativa (calle Barbados número 1) y en la página Web municipal. www.lanucia.es
Cuando el proceso selectivo incluya una fase de concurso, los candidatos que aleguen méritos deberán aportar los documentos (copias simples) que sirvan de prueba para la justificación de aquellos. No serán tenidos en cuenta méritos que no sean alegados y aquellos de los que no se adjunte la correspondiente acreditación a la solicitud.
4.2 Plazo de presentación.- El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.{del 13 al 22 de Julio de 2010, a.i.}
4.3 Lugar de presentación.- El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de La Nucía o en la forma que determine el artículo 38 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común.
En la instancia bastará que el aspirante manifieste que reúne las condiciones exigidas en la Base 3ª de la presente convocatoria, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, además deberá ir acompañada inexcusablemente de la siguiente documentación:
a- Fotocopia del DNI o documento equivalente a efectos de esta convocatoria.
b- Fotocopia del Título exigido.
c- Currículum Vitae.
d- Para la valoración del concurso los aspirantes deberán entregar copia de los documentos justificativos que estimen oportunos.
e- Justificante del pago de los derechos de examen, y que deberá ingresarse en las siguientes cuentas bancarias a nombre del Ayuntamiento de La Nucía:
La Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): Entidad: 2090 Oficina: 0069 Dígito Control: 78 cuenta número 0064000266,
Base 2ª modalidad de contrato.- La modalidad del contrato es: Contrato de trabajo por obra o
servicio determinado, regulada por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.El carácter del contrato es laboral temporal. La duración del contrato se regulará en la formalización del mismo, sin
que pueda superar los dos años. El periodo de prueba será de 2 meses.La contratación se acomodará, en todo caso, a las exigencias que demanden los servicios municipales.
Base 3ª requisitos de los aspirantes.- 3.1- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en cualquier caso, los siguientes requisitos:
a) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
b) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 5
7 de la Ley 7 / 2007 , de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
3.2- Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos por el aspirante el día en que finalice el plazo de presentación de instancias de la correspondiente convocatoria y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta la formalización del contrato laboral temporal.
Base 4ª solicitudes.- 4.1 Forma. Una vez aprobada la convocatoria por la Junta de Gobierno Local, se publicará anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de La Nucía, conteniendo el anuncio dicha convocatori
a y las bases que la han de regir.Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Nucía, pudiendo utilizarse el modelo normalizado de instancia que se facilitará el Registro de Entradas de este Ayuntamiento (plaza Mayor, 1) o en la Extensión Administrativa (calle Barbados número 1) y en la página Web municipal. www.lanucia.es
Cuando el proceso selectivo incluya una fase de concurso, los candidatos que aleguen méritos deberán aportar los documentos (copias simples) que sirvan de prueba para la justificación de aquellos. No serán tenidos en cuenta méritos que no sean alegados y aquellos de los que no se adjunte la correspondiente acreditación a la solicitud.
4.2 Plazo de presentación.- El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.{del 13 al 22 de Julio de 2010, a.i.}
4.3 Lugar de presentación.- El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de La Nucía o en la forma que determine el artículo 38 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común.
En la instancia bastará que el aspirante manifieste que reúne las condiciones exigidas en la Base 3ª de la presente convocatoria, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, además deberá ir acompañada inexcusablemente de la siguiente documentación:
a- Fotocopia del DNI o documento equivalente a efectos de esta convocatoria.
b- Fotocopia del Título exigido.
c- Currículum Vitae.
d- Para la valoración del concurso los aspirantes deberán entregar copia de los documentos justificativos que estimen oportunos.
e- Justificante del pago de los derechos de examen, y que deberá ingresarse en las siguientes cuentas bancarias a nombre del Ayuntamiento de La Nucía:
La Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): Entidad: 2090 Oficina: 0069 Dígito Control: 78 cuenta número 0064000266,
en Caixaltea: Entidad: 3045 Oficina: 0002 Dígito Control: 51 cuenta número 1661961126,
o en Banesto: Entidad: 0030, Oficina: 3200, Dígito de Control: 15, cuenta número 0870020271. El importe de los derechos de examen asciende a la cantidad de cuarenta euros (40 €). El importe sólo será devuelto cuando el aspirante no fuera admitido por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en la pruebas. El impago de los derechos de examen dará lugar a la exclusión del aspirante.
En cualquier momento del proceso, la Comisión de Selección podrá solicitar a los candidatos que acrediten la veracidad de los méritos alegados, mediante cotejo o compulsa con los documentos originales.
Base 5ª admisión de aspirantes.- 5.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde-Presidente o el Concejal Delegado de Personal dictará Resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las causas de exclusión. Dicha Resolución se publicará en el tablón de edictos y en la página Web del Ayuntamiento de La Nucía www.lanucia.es .
El plazo para subsanar defectos, será de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la mencionada resolución.
En cualquier momento del proceso, la Comisión de Selección podrá solicitar a los candidatos que acrediten la veracidad de los méritos alegados, mediante cotejo o compulsa con los documentos originales.
Base 5ª admisión de aspirantes.- 5.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde-Presidente o el Concejal Delegado de Personal dictará Resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las causas de exclusión. Dicha Resolución se publicará en el tablón de edictos y en la página Web del Ayuntamiento de La Nucía www.lanucia.es .
El plazo para subsanar defectos, será de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de la mencionada resolución.
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