1 Coordinador/a Infraestructures-Laboratoris, 1 Gestor/a formació i comunicació, 1 responsable de transferència de tecnologia i innovació. Fundació d’Investigació Sanitària de les Illes Balears Ramon Llull.

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA -
FUNDACIÓ D'INVESTIGACIÓ SANITÀRIA DE LES ILLES BALEARS RAMON LLULL

Convoc  [Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Versió PDF Altres versions: Versió HTML Versió RDF]
El procés per a la contractació d’un COORDINADOR D’INFRAESTRUCTURES I LABORATORIS, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:
Requisits de la plaça
Ser llicenciat en Ciències de la Salut.
Tenir nacionalitat espanyola o de la UE.
Funcions per desenvolupar
Planificació de les inversions en infraestructures i equipaments de laboratori.
Avaluació de la idoneïtat en l’adquisició dels equips en funció de l’activitat.
Gestió de compres d’infraestructures.
Definició i planificació de les plataformes cientificotècniques.
Definició de la cartera de serveis de les diferents plataformes.
Disseny, implementació i difusió del pla de qualitat de laboratoris.
Sistema de gestió i manteniment del pla de qualitat.
Coordinació de l’ús d’infraestructures.
Elaboració dels procediments d’ús, calibració, manteniment d’equips i control dels mateixos.
Elaboració d’un pla de formació per a l’ús d’equips.
Desenvolupar un pla d’emergències, seguretat i eliminació de residus.
Totes aquelles funcions que li puguin ser delegades pel Director Gerent de la Fundació.

Modalitat de contractació: Contracte d’interinatge fins a la cobertura de plaça.
Retribució: 32.067,84 euros bruts anuals.
Presentació de sol·licituds. La sol·licitud, a la qual s’han d’adjuntar el CV i la documentació acreditativa del compliment dels requisits, s’ha de presentar a les oficines de la Fundació (Hospital Universitari Son Espases, Edifici S) o per correu electrònic a info@caubet-cimera.es, referència Coord. Infraestructures-Laboratoris
Termini de presentació 5 dies naturals des de la data de publicació.{del 22 al 26 de desembre de 2013, a.i.}
Una vegada puntuats i entrevistats els candidats es publicarà a la web de la Fundació la puntuació amb la persona seleccionada.  http://www.caib.es/govern/

................................................

Convoc  [ Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Versió PDF Altres versions: Versió HTML Versió RDF ]

El procés per a la contractació d’un GESTOR DE FORMACIÓ I COMUNICACIÓ, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:
Requisits de la plaça
Ser llicenciat en Ciències de la salut.
Tenir nacionalitat espanyola o de la UE.
Funcions per desenvolupar
Liderar de unitat de formació i comunicació.
Gestió de l’activitat científica i productivitat investigadora.
Memòria de l’activitat anual.
Pla de formació.
Indicadors i acreditacions.
Relacions institucionals.
Comunicació i visibilitat exterior.
Actes i jornades d’investigació en salut.
Totes les funcions que se li puguin delegar pel Director Gerent de la Fundació.

Modalitat de contractació: Contracte d’interinatge fins a la cobertura de plaça.
Retribució: 32.067,84 euros bruts anuals.
Presentació de sol·licituds
La sol·licitud, a la qual s’han d’adjuntar el CV i la documentació acreditativa del compliment dels requisits, s’ha de presentar a les oficines de la Fundació (Hospital Universitari Son Espases, Edifici S) o per correu electrònic a info@caubet-cimera.es, referència Gestor formació i comunicació
Termini de presentació 5 dies naturals des de la data de publicació.{del 22 al 26 de desembre de 2013, a.i.}
Una vegada puntuats i entrevistats els candidats es publicarà a la web de la Fundació la puntuació amb la persona seleccionada. http://www.caib.es/govern/

.................................................

Convoc [ Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Versió PDF Altres versions: Versió HTML Versió RDF ]

El procés per a la contractació d’un RESPONSABLE DE TRANSFERÈNCA DE TECNOLOGIA I INNOVACIÓ, amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:
Requisits de la plaça
Ser llicenciat en Ciències de la Salut o Enginyeria Superior.
Tenir nacionalitat espanyola o de la UE.
Funcions per desenvolupar
Liderar la unitat de innovació i transferència de resultats de la recerca.
Desenvolupar el pla d’innovació i transferència.
Coordinar totes les activitats implicades en el cicle de la innovació: foment de la cultura innovadora, recerca de convocatòries i ajuts,
protecció de la propietat intel·lectual.
Representació de la unitat i la institució enfront a agents externs i interns d’innovació.
Promoció d’acords i aliances en el món empresarial.
Valorització de la cartera tecnològica.
Valoració econòmica d’actius intangibles de la Fundació.
Sol·licitud i tramitació de patents i altres tipus de registres de propietat intel·lectual i industrial.
Desenvolupament de negoci i suport als investigadors en la gestió i negociació d’acords amb matèria de recerca i innovació.
Totes aquelles funcions que li puguin ser delegades pel Director Gerent de la Fundació.

Modalitat de contractació: Contracte d’interinatge fins a la cobertura de plaça.
Retribució: 32.067,84 euros bruts anuals.
Presentació de sol·licituds. La sol·licitud, a la qual s’han d’adjuntar el CV i la documentació acreditativa del compliment dels requisits i mèrits, s’ha de presentar a les oficines de la Fundació (Hospital Universitari Son Espases, Edifici S) o per correu electrònic a info@caubet-cimera.es, referència responsable de transferència de tecnologia i innovació.
Termini de presentació 5 dies naturals des de la data de publicació.{del 22 al 26 de desembre de 2013, a.i.}
Una vegada puntuats i entrevistats els candidats es publicarà a la web de la Fundació la puntuació amb la persona seleccionada. http://www.caib.es/govern/