6 places de Personal d’Oficis, categoria laboral OPERARI/ÀRIA, 3 places d’ AUXILIAR ADMINISTRATIU de l’escala d’administració general, subescala auxiliar, de personal funcionari de l’ Ajuntament de Vilanova i la Geltrú. (El Garraf-Barcelona/Catalunya)

Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.

ANUNCI sobre aprovació de les bases i convocatòria de concurs oposició lliure per cobrir 6 places de personal d'ofici de la categoria laboral d'operari.

ANUNCI sobre aprovació de les bases i convocatòria de concurs oposició lliure per cobrir 3 places d’auxiliar administratiu.

...............................................

bases i la convocatòria del concurs-oposició lliure, per cobrir, d’acord amb l’Oferta Pública d’Ocupació corresponent a l’any 2011, 6 places de personal d’ofici de la categoria laboral operari/ària enquadrades dins el personal laboral fix, pertanyents al grup d’agrupacions professionals.

El termini per la presentació de les instàncies serà de vint dies naturals comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 14 de desembre de 2013 al 2 de gener de 2014, a.i.} Els restants i successius anuncis de la convocatòria es faran públics en el tauler d’anuncis de la Corporació i a la web municipal www.vilanova.cat.

BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DE LA CONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES PER A LA SELECCIÓ MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS-OPOSICIÓ LLIURE DE 6 PLACES DE PERSONAL D’OFICI DE LA CATEGORIA LABORAL D’OPERARI/ÀRIA, ENQUADRADES DINS EL PERSONAL LABORAL FIX DE L’AJUNTAMENT DE VILANOVA I LA GELTRÚ.

1. NORMES GENERALS. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. 1.1 L’objecte d’aquesta convocatòria és la selecció, pel procediment de concurs oposició lliure, de 6 places de Personal d’Oficis, categoria laboral OPERARI/ÀRIA, enquadrades a la plantilla del personal laboral fix de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.

1.2 Aquestes places pertanyen al grup de classificació d’agrupacions professionals a què es refereix l’article 76 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, per la qual s’aprova l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

1.3 La convocatòria d’aquestes places està vinculada a la provisió del lloc de treball d’Operàri de la Unitat de Serveis Municipals E-14, amb 125 punts.

1.4 Les retribucions que corresponen al lloc de treball associat a la plaça convocada són les establertes en el Catàleg de llocs de Treball de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, per Operari/ària de USM E14 amb 125 punts.

1.5 Fins a la resolució d’aquesta convocatòria, no es poden amortitzar, transformar ni modificar substancialment les places convocades, si no és en compliment de les normes de procediment administratiu.

1.6 Les bases generals que regiran aquest procés selectiu seran les aprovades per la Junta de Govern Local del dia 19 de febrer de 2008, publicades íntegrament al Butlletí oficial de la província de Barcelona.

1.7 Els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent, i especialment, la Llei orgànica de protecció de dades.

2. REQUISITS ESPECÍFICS DE PARTICIPACIÓ A LA CONVOCATÒRIA. A més dels requisits generals detallats en les bases generals, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:

a) Titulació: estar en possessió del certificat d’escolarització o certificat d’estudis primaris, equivalent o superior, abans que no fineixi el termini de presentació d’instàncies.

b) Llengua catalana: els aspirants hauran d’acreditar el coneixement corresponent al nivell bàsic de català (nivell A), amb independència de la seva nacionalitat. En cas de no acreditar-lo hauran de realitzar la prova corresponent.

c) Llengua castellana: els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar els coneixements de llengua castellana de nivell superior, mitjançant els certificats següents:

- Certificat conforme s’ha cursat la primària, secundària o batxillerat a l’Estat espanyol.

- Diploma de nivell superior d’espanyol que estableix el RD 1137/2002, de 31 d’octubre, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a la seva obtenció.

- Certificat d’aptitud d’espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d’idiomes.

En cas de no acreditar-lo hauran de realitzar la prova corresponent.

d) Estar en possessió del carnet de conduir B.

3. PRESENTACIÓ I ADMISSIÓ DE SOL·LICITUDS. La presentació i admissió de sol·licituds es farà en la forma que determinen els articles 5, 6 i 7 de les bases generals dels processos selectius, publicada a la web municipal www.vilanova.cat

És requisit indispensable adjuntar a la instància un currículum vitae, amb fotografia actualitzada.

Els drets d’examen per aquestes places es fixen en la quantitat de 15,50 euros. Gaudiran d’exempció de pagament les persones que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%. Gaudiran d’una bonificació d’un 50% les persones que acreditin la condició d’aturats degudament inscrits al Servei d’Ocupació.

4. PROCÉS DE SELECCIÓ. El procediment de selecció serà el de concurs oposició lliure.

La data, el lloc i hora en què començaran els exercicis, s’anunciarà conjuntament amb la llista d’admesos i exclosos, amb un mínim de quinze dies d’antelació, a la pàgina web municipal www.vilanova.cat

Els aspirants hauran de comparèixer a les diferents proves proveïts del DNI, passaport o permís de conduir. La manca de presentació d’aquest document determinarà l’exclusió automàtica de l’aspirant del procediment selectiu.

El tribunal podrà decidir lliurement l’ordre en la realització dels exercicis, podent variar l’ordre que tot seguit s’estableix.

Les proves selectives es duran a terme, sempre que sigui possible, una a continuació de l’altra, de manera que en un mateix dia es podran portar a terme més d’una prova.

...............................................

aprovar les bases i la convocatòria del concurs-oposició lliure, per cobrir com a funcionari/ària de carrera tres places d’auxiliar administratiu, d’acord amb l’Oferta Pública d’Ocupació de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú corresponent a l’any 2011, incloses dins de l’escala d’administració general, subescala auxiliar administratiu, pertanyen al grup C2.

El termini per la presentació de les instàncies serà de vint dies naturals comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. .{del 14 de desembre de 2013 al 2 de gener de 2014, a.i.} Els restants i successius anuncis de la convocatòria es faran públics en el tauler d’anuncis de la Corporació i a la web municipal www.vilanova.cat.

BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DE LA CONVOCATÒRIA DE PROVES SELECTIVES PER A LA SELECCIÓ MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS-OPOSICIÓ LLIURE DE 3 PLACES D’AUXILIAR ADMINISTRATIU, ESCALA D’ADMINISTRACIÓ GENERAL, SUBESCALA AUXILIAR.

1. NORMES GENERALS. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. 1.1 L’objecte d’aquesta convocatòria és la selecció, pel procediment de concurs oposició lliure, de 3 places d’ AUXILIAR ADMINISTRATIU de l’escala d’administració general, subescala auxiliar, de personal funcionari de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.
1.2 Aquestes places pertanyen al grup de classificació C, subgrup C2, a què es refereix l’article 76 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, per la qual s’aprova l’Estatut bàsic de l’empleat públic.
1.3 La convocatòria d’aquestes places està vinculada a la provisió del lloc de treball d’ Auxiliar Administratiu, reservada a personal funcionari de l’ escala d’ administració general, subescala auxiliar, amb 151 punts.
1.4 Les retribucions que corresponen als llocs de treball associats a la places convocades són les establertes en el Catàleg de llocs de Treball de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú pels auxiliars administratius amb un complement destí 16, amb 151 punts.
1.5 Fins a la resolució d’aquesta convocatòria no es poden amortitzar, transformar, ni modificar substancialment les places convocades, si no és en compliment de les normes de procediment administratiu.
1.6 Les bases generals que regiran aquest procés selectiu seran les aprovades per la Junta de Govern Local del dia 19 de febrer de 2008, publicades íntegrament al Butlletí oficial de la província de Barcelona.
1.7 Els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent, i especialment, la Llei orgànica de protecció de dades.
2. REQUISITS ESPECÍFICS DE PARTICIPACIÓ A LA CONVOCATÒRIA. A més dels requisits generals detallats en les bases generals, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
a) Tenir el títol de graduat en ESO, graduat escolar, tècnic corresponent a cicles formatius de grau mitjà o de formació professional de primer grau, o un altre d’equivalent o superior, abans que no fineixi el termini de presentació d’instàncies.
b) Llengua catalana: els aspirants hauran d’acreditar el coneixement corresponent al nivell de suficiència de català (nivell C), amb independència de la seva nacionalitat. En cas de no acreditar-lo hauran de realitzar la prova corresponent.
c) Llengua castellana: els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar els coneixements de llengua castellana de nivell superior, mitjançant els certificats següents:
- Certificat conforme s’ha cursat la primària, secundària o batxillerat a l’Estat espanyol.
- Diploma de nivell superior d’espanyol que estableix el RD 1137/2002, de 31 d’octubre, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a la seva obtenció.
- Certificat d’aptitud d’espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d’idiomes.
En cas de no acreditar-lo hauran de realitzar la prova corresponent.
3. PRESENTACIÓ I ADMISSIÓ DE SOL·LICITUDS. La presentació i admissió de sol·licituds es farà en la forma que determinen els articles 5, 6 i 7 de les bases generals dels processos selectius, publicada a la web municipal www.vilanova.cat
És requisit indispensable adjuntar a la instància un currículum vitae, amb fotografia actualitzada.
Els drets d’examen per aquestes places es fixen en la quantitat de 20,70 euros. Gaudiran d’exempció de pagament les persones que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%. Gaudiran d’una bonificació d’un 50% les persones que acreditin la condició d’aturats degudament inscrits al Servei d’Ocupació.
4. PROCÉS DE SELECCIÓ. El procediment de selecció serà el de concurs oposició lliure.
La data, el lloc i hora en què començaran els exercicis s’anunciarà, conjuntament amb la llista d’admesos i exclosos, amb un mínim de quinze dies d’antelació, a la pàgina web municipal www.vilanova.cat

Els aspirants hauran de comparèixer a les diferents proves proveïts del DNI, passaport o permís de conduir. La manca de presentació d’aquest document determinarà l’exclusió automàtica de l’aspirant del procediment selectiu.

El tribunal podrà decidir lliurement l’ordre en la realització dels exercicis, podent variar l’ordre que tot seguit s’estableix.

Les proves selectives es duran a terme, sempre que sigui possible, una a continuació de l’altra, de manera que en un mateix dia es podran portar a terme més d’una prova.