3 plazas de Conserje / Ordenanza - 2 por turno discapacitados y 1 por turno libre-. (AP/E). Bases. Ajuntament de Dènia.

AYUNTAMIENTO DE DÉNIA  
ANUNCIO  Boletín Nº 245 del 26/12/2013 (pdf)
El M.I. Ayuntamiento de Dénia convoca pruebas selectivas para cubrir como funcionario de carrera TRES plazas de CONSERJE, vacantes en plantilla de este Ayuntamiento, incluida en la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO del 2010, por el sistema CONCURSO-OPOSICIÓN, (DOS POR TURNO DISCAPACITADO Y UNA POR TURNO LIBRE). Esta convocatoria se regirá por las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local mediante acuerdo adoptado por unanimidad en fecha 12 de diciembre de 2012, y, que seguidamente se transcriben, rigiéndose en lo no previsto en las presentes bases por lo dispuesto en las Bases Genéricas aprobadas por Pleno en sesión celebrada en fecha 31 de mayo de 2012, publicadas en Boletín Oficial de la Provincia n º 113 de 14 de junio de 2012.
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR COMO FUNCIONARIO DE CARRERA MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, TRES PLAZAS DE CONSERJE, VACANTES EN PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE DÉNIA.
BASE PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para cubrir como funcionario de carrera mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICION, TRES PLAZAS de CONSERJE vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del 2010, para proveer tres puestos vacantes de naturaleza funcionarial de CONSERJE/ORDENANZA.
ESCALA: ADMINISTRACIÓN GENERAL
SUBESCALA: SUBALTERNA
GRUPO DE CLASIFICACIÓN: AGRUPACION PROFESIONAL
NÚMERO DE PLAZAS: TRES PLAZAS (DOS por turno
de discapacitado y UNA de turno libre).
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CONSERJE / ORDENANZA
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO: 2010
Estas plazas están dotadas de las retribuciones correspondientes al grupo de clasificación «AGRUPACIÓN PROFESIONAL» del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
BASE SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES. I.- Para ser admitido/a en el proceso selectivo, los/as aspirantes además de los requisitos que se indican en las bases genéricas, deberán reunir los siguientes:
a. Tener la nacionalidad española, o nacionalidad de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regule esta materia, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b. Haber cumplido los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
c. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. El Ayuntamiento de Dénia se reserva el derecho a someter a los/as aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.
d. No haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualquiera de funciones públicas o de aquéllas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder, Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.
La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente.
Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos.
Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación u homologación.
Todos los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, en este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas, debiéndose aportar todos los requisitos que determinen las bases.
BASE TERCERA.- PRESENTACIÓN DE LAS INSTANCIAS. Quien desee formar parte del proceso selectivo, deberá solicitarlo con el modelo normalizado de instancia (ANEXO I) que facilitará tanto el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Dénia, como la Oficina de Atención al Ciudadano, pudiendo obtenerse, asimismo, a través de la página web del Ayuntamiento de Dénia (www.denia.es).
I.- Junto a la instancia se deberá adjuntar la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada o cotejada del D.N.I. o documento oficial de identificación extranjero equivalente.
b) Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico, se consignará el número de giro.
Para ser admitido deberá aportarse justificante del abono de los derechos de examen. La tasa por concurrencia en procesos selectivos se fija en VEINTICINCO EUROS (25€), la cual podrá hacerse efectiva, cumplimentando previamente el correspondiente modelo de autoliquidación obtenido a través de las oficinas o página web del Ayuntamiento, ...