2 places de funcionari/funcionaria interí/interina de programa: «Nuevas funcionalidades en las aplicaciones informáticas para la gestión de recursos humanos, investigación y gestión económica de la Universitat de València, FIPI13-02».

RESOLUCIÓ de 22 d'octubre de 2013, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública de dues places de funcionari/funcionaria interí/interina de programa: «Nuevas funcionalidades en las aplicaciones informáticas para la gestión de recursos humanos, investigación y gestión económica de la Universitat de València, FIPI13-02». [2013/10306] (pdf 303KB)

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2013, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de dos plazas de funcionario/funcionaria interino/interina de programa: «Nuevas funcionalidades en las aplicaciones informáticas para la gestión de recursos humanos, investigación y gestión económica de la Universitat de València, FIPI13-02». [2013/10306]

Primera. Requisitos generales de las y los aspirantes. 1.1. Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.

Asimismo, se extiende a los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes, y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esa edad dependientes.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre.

1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.5. No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de la persona interesada.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes. 2.1. Las personas interesadas que reunan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Jesús Albert Blanco, Departament d’Informàtica, Escola Tècnica Superior d’Enginyeria de la Universitat de València, avenida de la Universitat s/n, 46100 Burjassot (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios de la Universitat de València o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Les instancias presentadas en las oficinas de Correos han de cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: la solicitud se ha de presentar en sobre abierto, para que el empleado/da la selle, y debe figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. En caso de no hacerlo de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en el Registro General de esta Universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). Hay una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).{del 6al 15 de noviembre de 2013, a.i.}

ANEXO I - Condiciones generales del nombramiento

1. Plaza de funcionario/funcionaria interino/interina de Programa:

«Nuevas funcionalidades en las aplicaciones informáticas para la gestión de recursos humanos, investigación y gestión económica de la Universitat de València, FIPI13-02».

2. Denominación y clasificación:

Escala técnica media de informática.

Grupo: A.

Subgrupo: A2.

Complemento de destino: 20.

Complemento específico: E035.

3. Jornada de trabajo: 38 horas semanales.

4. Periodo del programa:

Este programa tiene una duración prevista de dos años y estará determinado por la disponibilidad presupuestaria.

5. Requisitos:
Titulación: Ingeniería técnica, o diplomatura o titulación equivalente.

6. Méritos preferentes:

Experiencia en aplicaciones de gestión universitaria del ámbito de Recursos Humanos, nóminas, seguridad social, investigación y gestión económica.

Experiencia en atención a usuarios.

Experiencia en explotación de datos en bases de datos Oracle.