Taller de Empleo “Xàbia Impulsa”: Operador Sistemas Distribución Aguas. 1 Director (Ingeniero Técnico), 1 Monitor (Oficial 1ª Fontanero); y 10 alumnos/trabajadores en Formación DualAjuntament de Xàbia.

Ajuntament de Xàbia. Taller de Empleo.

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE LAS PLAZAS DE PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO DE TALLERES DE EMPLEO  Bases selección personal
Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas. (DOCV: 31/05/2013)
PRIMERA. OBJETO DE LAS BASES. El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso de selección, mediante convocatoria libre, para la contratación temporal del personal directivo, docente y de apoyo que ha de desarrollar el proyecto especificado en el ANEXO I, donde figuran relacionados los correspondientes puestos de trabajo.
El proyecto, cuya entidad promotora es la especificada en el ANEXO I, está cofinanciado por la Generalitat, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y, en su caso, por el Fondo Social Europeo.

TERCERA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en el proceso de selección, será necesario que los aspirantes reúnan las condiciones siguientes:
a) Tener cumplidos 18 años, y no haber alcanzado la edad de 65.
b) Pertenecer a cualquiera de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea y del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, con conocimientos suficientes de la lengua castellana.

c) Los personas extranjeras que no pertenezcan a alguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, deberán tener permiso de trabajo con una duración mínima superior a la del proyecto a realizar, la titulación exigida para el puesto al que optan homologada por el Estado español, así como conocimientos suficientes de la lengua castellana.
d) Estar en posesión de los requisitos mínimos exigidos por el puesto de trabajo que se solicita, de acuerdo con lo indicado en el ANEXO I, en la fecha en que se inicia el plazo de presentación de solicitudes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad.
f) No desempeñar por sí, o mediante sustitución, un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público (Ley 53/1984, de 26 de diciembre).

QUINTA. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. El modelo de solicitud para tomar parte en este proceso selectivo es el que contiene el ANEXO II y estará disponible en la página web www.servef.es. Las solicitudes deberán dirigirse a la Comisión Mixta de Selección de Participantes del Proyecto.
Dichas solicitudes deberán presentarse, en horas de oficina, en el Registro de Entrada de la entidad promotora. También podrán presentarse en cualquiera de las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, (Ley 30/92, de 26 de noviembre, modificada por ley 4/99, de 13 de enero, BOE nº 12 de 14-1-99), en cuyo caso la persona interesada deberá comunicarlo a la Comisión Mixta, adjuntando copia de toda la documentación presentada, al fax indicado en el Anexo I. Si no se recibe dicha comunicación dentro del plazo de presentación de solicitudes, no podrá ser admitido en el proceso selectivo.

El plazo de presentación de solicitudes, será de 5 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el tablón de anuncios de la entidad promotora. {del 26 de noviembre al 2 diciembre de 2013, a.i.}
Toda solicitud debe ir acompañada del correspondiente “Curriculum Vitae” actualizado (en el formato reflejado en el ANEXO III), en el que deberán constar, a través de certificados originales y/o fotocopias compulsadas, los títulos académicos poseídos, la acreditación de la experiencia profesional (deberá acreditarse con los contratos y el informe de vida laboral), méritos y demás circunstancias personales, con el fin de proceder a su estudio y valoración de méritos, conforme a la respectiva baremación que consta en el ANEXO IV a las presentes bases.
No se valorarán aquellos requisitos o méritos que no estén debidamente acreditados.
En el caso de optar a varios puestos de trabajo se deberá presentar una solicitud por proyecto y un “Curriculum Vitae” para cada uno de los puestos.

ANEXO I - Relación de puestos de trabajo del Taller de Empleo
ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE JAVEA
Nº Expediente: FOTAE/2013/24/03
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: “XABIA IMPULSA

PUESTO DE TRABAJO CONTRATO (DURACIÓN Y JORNADA) REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS
DIRECTOR 

Duración: 1 año

Jornada: 40 horas/semana
Ingeniero Técnico con CAP/300 horas de formación metodológica y al menos 2 años completos de experiencia profesional en dirección de personal
MONITOR DE OPERADOR DE SISTEMAS DE DISTRIBUCION DE AGUA

Duración: 1 año

Jornada: 33 horas/semana

Graduado escolar y Oficial de 1ª

Acreditar al menos 1 año de experiencia docente

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BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA SELECCIÓN DEL ALUMNADO PARTICIPANTE EN TALLERES DE EMPLEO
Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas. (DOCV: 31/05/2013)
PRIMERA. OBJETO. El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso de selección del alumnado que ha de cubrir las plazas de las distintas especialidades formativas del proyecto indicado en el ANEXO I, con el fin de que las personas aspirantes que accedan a las plazas indicadas posean las condiciones precisas para desempeñar con eficacia las diversas funciones específicas que conlleva el desempeño de las mismas.
El proyecto, cuya entidad promotora es la especificada en el ANEXO I, está cofinanciado por la Generalitat, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y, en su caso, el Fondo Social Europeo.

SEGUNDA. CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS. Las plazas se corresponden con las de los alumnos-trabajadores que han de participar en el desarrollo del proyecto.
Este proyecto está estructurado de manera que todo el periodo de desarrollo del Taller estará destinado a la formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional a través de la formalización de un contrato para la formación y el aprendizaje. Las retribuciones que percibirán los alumnos-trabajadores son las señaladas en el proyecto aprobado, conforme a la normativa aplicable, sin que puedan participar en la distribución de fondos, ni percibir retribuciones distintas a las establecidas.
TERCERA. CONDICIONES DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para tomar parte en el proceso de selección, será necesario que los aspirantes reúnan, en el momento de la selección, las siguientes condiciones:
1) Pertenecer a cualquiera de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea y del Acuerdo sobre el Espacio Económico y Social, con conocimientos suficientes de la lengua castellana.

2) Estar inscrito en un Centro Servef de Empleo como demandante no ocupado durante más de un año.
3) Cumplir los requisitos exigidos a los destinatarios por la Orden 16/2013:
a) ser mayor de 45 años y tener cargas familiares, o bienb) tener 25 años o más, en situación de riesgo de exclusión social acreditada por los Servicios Sociales de las Administraciones Públicas.
4) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.
5) En caso de ser extranjero no perteneciente a ninguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, se deberán tener conocimientos de la lengua castellana y permiso de trabajo para la ocupación correspondiente con una duración mínima superior a la del proyecto.
6) En su caso, acreditar la formación específica previa que exija la especialidad a la que se opta
Asimismo, las condiciones relacionadas, deberán mantenerse en la fecha de la incorporación al proyecto.

CUARTA. TRAMITACIÓN DE OFERTA DE SERVICIOS FORMATIVOS. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13 de la Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas, la selección de los alumnos-trabajadores será precedida, en todo caso, de la tramitación de oferta de servicios formativos por el correspondiente Centro Servef de Empleo.
Tras la presentación de la solicitud de la oferta de servicios formativos, por parte de la Entidad Promotora (M.I. Ajuntament de Xàbia/Jávea), el Centro Servef de Empleo remitirá un mínimo de 4 personas candidatas por puesto ofertado.

ANEXO I
Plazas de alumnas/alumnos
ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE JAVEA
Nº EXPEDIENTE: FOTAE/ 2013/24/03
DURACIÓN: 12 MESES
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: TALLER DE EMPLEO “XABIA IMPULSA”

ESPECIALIDAD FORMATIVA
OPERADOR SISTEMAS DISTRIBUCION AGUAS 

Nº DE PLAZAS: 10

Bases selección alumnos