1 plaza de Técnico Medio de Recursos Humanos - A2-, por Oposición. Ayuntamiento de El Campello (Alicante)

Resolución de 13 de junio de 2013, del Ayuntamiento de El Campello (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 140, de 24 de julio de 2012, y número 14, de 21 de enero de 2013, se publican íntegramente las siguientes bases y convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico Medio de Recursos Humanos, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema selectivo de oposición.
El plazo para la presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficial del Estado».{del 2 al 22* de julio de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.elcampello.es

extracto bases: ----------------------

OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y SISTEMA DE SELECCIÓN. 1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el sistema de oposición, de una plaza de personal funcionario vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de El Campello, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, con la denominación de Técnico Medio de Recursos Humanos, correspondiente al Grupo A, subgrupo A2, según lo establecido en la Disposición Adicional Séptima de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Complemento de Destino 23 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.
2.- Las presente plaza se encuentran vacante e incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2010 (BOP núm. 248 de 29-12-2010), y con número de plantilla 255

CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:

• Estar en posesión del “Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho; Diplomado en Relaciones Laborales, Diplomado en Gestión y Administración Pública, Diplomado en Ciencias Empresariales; Primer ciclo Licenciatura en Derecho, Primer ciclo en Economía y Primer ciclo en Administración y Dirección de Empresas.” En el supuesto de títulos obtenidos en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La equivalencia, convalidación u homologación del título deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.