8 Operarios (*E/GP) (1 electricista, 1 jardinero, 4 Servicios Varios y 2 Conductor). BASES. Ajuntament de Betera (Camp de Túria)

8 Operarios (*E/Grupos Profesionales) (1 electricista, 1 jardinero, 4 Servicios Varios y 2 Conductor). BASES. Ajuntament de Betera (Camp de Túria)

BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE OPERARIO ELECTRICISTA DE NATURALEZA LABORAL FIJA POR OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la provisión de una (1) plaza de Operario Electricista de naturaleza laboral (Laboral Fijo), vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Bétera.
El sistema selectivo elegido es de oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
La plaza convocada está dotada con el sueldo correspondiente a su categoría y equiparable al Grupo AP del personal funcionario, dos pagas extraordinarias, trienios y retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y legislación laboral vigentes.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.- 3.1.- Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de escolaridad o equivalente.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE OPERARIO JARDINERIA DE NATURALEZA LABORAL FIJA POR OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la provisión de una (1) plaza de Operario de Jardinería de naturaleza laboral (Laboral Fijo), vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Bétera.
El sistema selectivo elegido es de oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
La plaza convocada está dotada con el sueldo correspondiente a su categoría y equiparable al Grupo AP del personal funcionario, dos pagas extraordinarias, trienios y retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y legislación laboral vigentes.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.- 3.1.- Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de escolaridad o equivalente.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CUATRO PLAZAS DE OPERARIOS SERVICIOS VARIOS DE NATURALEZA LABORAL FIJA POR OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la provisión de cuatro (4) plazas de Operarios Servicios Varios de naruraleza laboral (Laboral Fijo), vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Bétera.
El sistema selectivo elegido es de oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente a su categoría y equiparables al Grupo AP del personal funcionario, dos pagas extraordinarias, trienios y retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y legislación laboral vigentes.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.- 3.1.- Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de escolaridad o equivalente.
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de vehículos de la clase B.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE OPERARIO CHOFER DE NATURALEZA LABORAL FIJA POR OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la provisión de dos (2) plazas de Operario Chofer de naturaleza laboral (Laboral Fijo), vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Bétera.
El sistema selectivo elegido es de oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente a su categoría y equiparables al Grupo AP del personal funcionario, dos pagas extraordinarias, trienios y retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y legislación laboral vigentes.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.- 3.1.- Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de escolaridad o equivalente.
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de vehículos de la clase B y C
DISPOSICÓN COMÚN A LAS CONVOCATORIAS:
4.3.- Plazo .-El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
4.4.- Lugar.- Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, sito en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Bétera C/ José Gascón Sirera, 9, en horario de 09:00 a 14:00 horas del día hábil, en el caso de que el último fuese sábado o festivo.
También podrán presentarse en cualquiera de las formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, teniendo en cuenta las modificaciones introducidas por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en las condiciones reguladas en el mismo. En estos casos los aspirantes deberán remitir inmediatamente un fax al Ayuntamiento (Departamento de Personal FX: 961600851) en el que se comunicará que la presentación de la instancia se ha realizado por cualquiera de los medios anteriormente indicados debiendo acompañarse al fax una copia de la instancia presentada y sellada por el organismo correspondiente, al efecto de que por el Departamento de Personal se conozca su interposición, sin perjuicio de su recepción por correo o por cualquier otro medio previsto en el citado artículo.